各部门巡查检查综合评分表A

2022-12-08 18:17:26   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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各部门巡查检查综合评分表(李树怀)[试行]

被考核部门: 考核时间:

考核 项目



检查内容及要求

是否按计划、有准备且按时组织召开会议? (2) 早会点名册是否有相关记录? (2)

1

会议情况

10

对早会内容及形式有否改进或创新? (2) 对早会效果如何评估? (2)

对早会及晚会内容是否做相应、及时记录? (2)

各部门员工的劳动纪律及仪容仪表(工牌、工服着装整齐、发型、妆容、个人清洁及精神状态等)、行为举止、是否符合公司要求?是否能严格履行各自职责? (3)

2

部门形象

15

办公场所环境卫生、办公设备资料井然有序。商品陈列、店面卫生是否符合要求?价签明细是否符合标准且摆放整齐?商场) (3)

公共区域(走廊、卫生间)、外围(通道、墙体等)等区域的环境清洁及维护状况 (3)

企业文化及宣传情况如何? (2)

员工激励及员工活动工作开展情况如何? (2)

内外的灯光、广告牌是否完好? 是否有效照射,保证效果? (2)

3

氛围管理

15

背景音乐及迎送宾音乐是否按规定曲目或流程正常播放? (2) 是否能及时对所有设施设备进行保养除尘? (2) 部门氛围(包括商场)的布置是否吸引眼球(5分) 电梯是否运行正常?是否有维修保养记录? (5)

4

设备管理

15

设备的维修及管理是否及时有效?是否有维修保养记录? (5) 是否存在水电管理异常状况?是否有维修保养记录? (5)

5

行政管理

5

行政物资存放地点状况及管理情况 (3) 有无详细齐全发放领用记录? (2)

消防安全培训工作是否到位?有无相关培训记录?员工能否熟知消防三提示及四个能力的内容并正确使用消防器材? (5) 消防通道有无占用、堵塞、封闭等现象? (5)

6

消防安全管理

30

商场防火门下是否违规摆放产品或物品? (5) 消防措施的落实情况 (5)

消防安全系统是否能正常运行?有无维修保养记录? (5) 有无违规用电等安全隐患现象?(如:乱接电、电烧水等) (5)

7

制度执行

10

目前工作流程是否按照公司规定执行? 劳动纪律执行? (5) 公司会议决议、政策、规则、规定等系列制度的执行情况 (5)

扣分情况



扣分原因说明









扣减总分: 最后得分: 考核人签名: 评分说明:

1. 上述7项检查内容分值各不相同,根据相应比重严格按照检查情况进行扣减。

2. 评分说明栏必须注明扣分的缘由;最终得分结合各检查小组评分的平均值来确定。


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