空白word简历模板下载

2023-04-27 06:06:13   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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出生年月 联系电话 所学专业 高中 行政管理 所学专业 人力资源管全国质量师 HACCP内审员 ISO9001

总经理秘书\行政主管 人事行政主管 体系专员兼行政助理

学历 高中 大专 获得资格 人力资源管理 全国质量师 HACCP内审员 ISO9001内审员

公司规模 200(民营) 1200(港资) 500(港资)

就读时间段 1996-09 1999-07 2005-07 至今 培训时间段 2011-112012-11 2006-072006-12 2003-112003-11 2002-112002-11 工作时间段 2014-03-2014-12 2009-032014-03 2005-092008-11

2000-082005-07 xxx糖果玩具礼品有限公司 文控文员、ISO专员 1500(港资) 1人力资源部分

.1.负责人力资源的工作统筹、计划、安排与实施。

.2.负责拟定、修订、废止、发放、解释人事行政管理制度及其他相关的管理制度

.3.负责组织、制定、实施招聘计划及规划各类岗位人员的离职、补充、配备、使用计划 .4.负责绩效和薪酬管理制度的建立、实施及效果跟踪。 .5.负责培训计划制定及实施监督、效果跟进。

.6.员工投诉的受理、人事问题的解决处理和人事劳动关系协调。

.7.负责人力资源对外工作人力资源局、社保局、村委、治安管理、环境卫生相关部门等)。

2行政管理部分

.1.负责保安、消防、宿舍、保洁工的管理与安排。

.2.负责固定资产的登录与管理

.3.负责6S管理工作、文具的购买与管理

.4.负责公司各类文件、通知、通告的草拟与发布。 3、验厂、体系管理及其他部分

.1.负责客户验厂(社会责任、反恐、质量、环境等验厂)的主导工作

.2.负责职安健的管理工作(汇总化学品清单\MSDS\危险废弃物处理、清洁生产管理系统等) .3.负责验厂及体系管理有关的内部与外部联络工作 .4.负责总经理交办的其它工作 1ISO体系管理部分

..负责编写质量手册、程序文件及年度培训计划

..负责主持及跟踪体系的内部审核及管理评审等相关工作

..负责客户验厂前的资料准备。

..负责统计分析公司各部门的目标。

2、行政助理部分

..负责人员的招聘、入职培训工作、晋升调动、离职的手续办理及管理 .2 .负责固定资产的统筹与跟进管理,以及办公文具、办公设备的采购与管理 .3 .协助行政经理处理部门内部管理及处理经理及管代临时交办事件。

1、在人事行政方面:

能全面掌控人力资源部全面工作(包括制度的建立、招聘、职位分析、考核、薪酬、员工关系、企文化、培训、后勤),熟悉劳动法,懂得规避用工风险。对高管招聘选拔有一定的经验.

2、在责任验厂方面:

熟练应对客户社会责任验的前期资料准备、员工培训、验厂应急问题解决、验厂后后续问题解决等,对K-mart(SEARS)A&FH&MGAP SGSITSBV等客户及三方认证公司验厂有丰富的应对经验 3、在其他体系方面:

熟练操作反恐、环境、品质、职安健等体系构建与运行工作并能确保体系运作符合客户稽核要求。


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