员工宿舍各项管理制度

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员工宿舍卫生管理检查制度

员工宿舍管理制度



*******公司文件

章节号

1.19

B

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宿舍管理制度 文件编

1.0目的:为维护宿舍正常秩序和有效管理规范宿舍文明行为,特制订本办法。 2.0适用范围:适用所有由公司提供住宿的宿舍人员。 3.0职责:

3.1人力资源行政部:公司总部人员集体宿舍的全权事务。 3.2各外办:外办宿舍的全权事务 4.内容:

4.1治安安全与消防安全

4.1.1凡本公司员工需在集体宿舍住宿的,行政部根据部门和岗位统一

安排,

不得私自调换房间,不得擅自更换或拆除房内原有的一切设备,否则每人

罚款50元且宿舍人员共同承担,照价赔偿被损坏的设备。 4.1.2凡离职人员于行政部办完手续后,须于当天内搬离公司宿舍。 4.1.3宿舍内一律不准私自留宿外来人员。如有特殊情况留宿须报批人力

资源行

政部。末经批准私自留宿外来人员者,一经发现,罚款100/次。每周

星期一至星期五司机一律不准在外住宿。

4.1.4宿舍内禁止存放易燃易爆及凶器、有毒危险物品,违者,没收其物

品并对

当事人处以警告处分,情节严重者,送公安部门处理。 4.1.5宿舍内禁止私接电源、电线,一经发现必须立即拆除违章设施;

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员工宿舍卫生管理检查制度

准私装

电器设备,如有发现,没收电器设备。造成后果者,追究当事人责任。

4.1.6宿舍内禁止嫖娼赌博(严禁在宿舍内或工作区域范围一千米以内赌

博或从事不正当娱乐活动),吸毒贩毒,打架斗殴,酗酒闹事。违者,不论其职位高低,一律予以处分。除没收其赌(毒)具、(毒)资外,并给予罚款100-200至开除处分。情节严重者,送公安部门处理。

4.1.7凡离开宿舍未关闭电器设备的,一经发现,罚款20/次。 4.1.8凡在宿舍使用公司禁止使用的电器设备(如电热棒等),罚款50

/次。如

烧坏电闸,除支付修理电闸费外,另罚款50/次。

4.1.9晚上1230后不得再开电视,CD娱乐电器设备。同宿舍违反三

次以上没收电器设备;23点后回到宿舍不得大声喧哗,以免影响到他人休息。遭投诉2次者给予20元处罚。

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宿舍管理制度 文件编

4.2卫生管理

4.2.1严禁随地或向窗外扔杂物、丢烟头、果皮、纸屑,倒水、倒饭菜、

严禁在墙

面上乱涂乱画,违者罚款20/次。

4.2.2严禁向厕所下水道投放塑料袋及硬物或其它易堵塞物品,如发现由

此引起的

下水道堵塞,疏通的所有费用由当事人负责并对其一并警告处分。 4.2.3宿舍应随时保持清洁、卫生、整齐。 4.3用水用电管理

4.3.1员工应秉着节约用水电的精神,管好、用好水电资源,坚决反对浪

费水电的

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员工宿舍卫生管理检查制度

现象。

4.3.2员工洗漱洗涤、冲凉不得放水长流,应根据需要合理使用,违反管

理规定者, 予以警告处分。

4.4其它

4.4.1凡宿舍安装空调的,6月—10月份的电费由住宿人员按人数分摊,

并另交

10元水费,10元住宿费。其它月份按住宿费、水电费共30//人收取。

4.4.2未安装空调的宿舍和外办人员宿舍,每人每月统一收取住宿费、水

电费共

30元,收取费用在当月工资中扣除。

4.4.3如宿舍内需用到煤气时,公司可提供液化气罐,但所产生的费用由

宿舍内人 员自行处理。

4.4.4所有新进人员公司均可为其安排宿舍,如员工未有意愿住宿舍者可

由员工自

行解决,但在宿人员如因私人原因须搬离宿舍者,需填写《退宿申

请表》

经部门主管批准,报备人力资源行政部。

5.0附则:

5.1制度的执行责任人:人力资源行政部助理和前台,本制度的监督责任

人:人力资源行政部经理。 5.2制度自批准生效之日起执行。 5.3制度解释权归人力资源行政部。 6.0相关记录:

6.1《住宿/退宿申请表》



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