职务晋升、聘任打分标准

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职称晋升、职务聘任评分标准

得分

每年3分。 研究生学历１２分，本科 10 分，专科 6 分（按最后学历 记分，第二学历需三年前取得）。

班主任工作 （1）任现职以来，班主任工作每满一年第一班主任记２分， 及职务加分 第二班主任记1分，生活班主任记0.5分，优秀第一、二

班主任每次加记１分。优秀生活班主任加记0.5分；（2）职务加分：现任中层正职、付职（级部、处室、学科室主任）、团体付职（工会、团委）、组长（备课组长、教研组长、学科室付职、工会委员、教工代表）分别记10分、8分、5分、3分；（3）既任班主任又任其他职务的，该项得分为两者之和。按班主任记分不满10分的可按中层正职10分记。

聘任现职年限 聘任现职每年3分。取得新职称未聘的每年加2分. 年度考核 考核优秀每年记4分，合格每年记3分，把相关学年度的

考核分数相加为该项得分。

综合表彰 国家级20分，省级15分，市级10分，县级5分，校级2 成果分（只认定教师节表彰、教育行政部门组织的评选表彰，及受如优秀教师、名师等。只记一项最高分，以证书或学校文奖件为据）。非教育系统的表彰，一般情况下降两级处理。 （计业务称号 国家级20分，省级15分，市级10分，县级5分，本项指 最高教学能手、学科带头人等综合性业务称号；校级课改名师5三分、标兵每次记1分，最多记4次，不高于5分（任期内）。 件） 教研部门组织的优质课、教师技能大赛，获国家级一、二、 三等奖者分别计15分、13分、11分；获省级一、二、三

优质课、 等奖，分别计11分、9分、7分；获市级一、二、三等奖观摩课 分别计7分、5分、3分；获县级一、二、三等奖分别计3 分、2分、1分。观摩课及不分等次者按同级别最低分记分，

电教优质课降一级处理，其他情况由学校研究决定，只记一项最高分。

由教育业务部门组织的学生竞赛，1.学生获省前5名的1 人次记8分，6—10名的1人次记6分；获市前5名的1人次记5分，6—10名的1人次记3分；获县前5名的1人次记2分。2.按等次发奖的，全国一、二、三等奖，每人次分别记3分，2分，1分，省级一、二等奖，每人次分

学生获奖

别记2分、1.5分，市一、二等奖，分别记1.5分、1分，

县级一、二等奖，分别记1分、0.5分，同一名学生不累计加分，以证书或文件为准。3.只有教师辅导证书的，按国家、省、市、县级，分别记4、3、2、1分。学生发表作品按同级别竞赛记分，团体名次按同级别两倍记分。此项最高记10分。学生获奖证书和教师获奖证书要同时提供；只赋分指标 教龄 学历

评分标准


有学生获奖证书的，要有当时班主任、级部主任和教务主任的签字证明。

任现职期间，最近两年每学期考核成绩分别在同部门列前 工 考核成绩 20%、40%、60%、80%、95%的，分别记5分、4分、3分、2 分、1分，四学期得分相加为该项得分。 作 承担立项课题并通过结题鉴定的，（1）独立承担课题的负 责人，国家级10分；省级7分；市级5分；县级2分。（2）业 子课题组长，国家级5分；省级3分；市级2分；县级1

教研课题 分。（3）课题组成员前五位按相应级别降一级处理，其他



绩 成员按相应级别负责人得分的二分之一记分。此项以结题

鉴定证书的原件为依据。各级教育、科协等行政部分组织的教育成果评选参照本条执行。最高记10分。 （1）发表教育教学论文，国家级、省级核心期刊10分;核 心期刊外的省级以上刊物8分；市级刊物6分;县级刊物2教学论文 分。著作按相应级别的发表论文对待。（2）教科研部门组

织的论文评选，获国家级一、二、三等奖分别计6分、5分、4分；获省级一、二、三等奖分别计4分、3分、2分；获市级一、二等奖分别计2分、1分，县级一、二等奖分别计1分、0.5分。（3）教学案例、教学设计、教学反思、教学课件、说课等按论文对待，第二作者降一级对待。（4）非教育行政、业务部门组织的论文评选，降两级记分。（5）结集论文、增刊、无刊号刊物等一律不予认可。以上最高分记15分。

评议 教职工代满分10分，平均分为该项得分。

表

总 分

备注：1、所有材料均需是任现职以来取得的，均以原件为准。 2、参加晋级或聘任评分必须满足的基本条件：（1）现任班主任，并晋级或聘任之后班主任工作满六年；（2）现未任班主任，但之前在实中班主任工作累计满九年（3）具备晋升或聘任条件满两年；（4）中层正职视为班主任资格（但不参与班主任打分）。 3、教师内退或退休的前一届，如有空岗，可优先聘任。 4、学生获奖证书使用补充规定：

（1）截止到2010年12月31日，学生的获奖证书没有注明辅导教师的，某一教师在使用时，要在证书上签注本人姓名，学校加盖公章，


其他教师不能再用，一份证书只有一名辅导教师。

（2）2011年1月1日之后学生的获奖证书，辅导教师要及时找相关部门领导签字确认，同时加盖学校公章，一份证书只有一名辅导教师。

5、学校晋级或聘任打分标准制定协调小组。组 长 ： 成传然 ， 副组长： 刘坤 孙兆俊 刘祖军 成 员：刘 刚 王勇 刘敏 刘军 郭宝向 马河芝 6、未尽事宜，由评分标准制定协调小组负责

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