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企业团建活动策划书范例
一、组织人员分工 指挥员:总经理 培训师:副总经理 裁判员:行政经理 二、团队比赛
1、破冰活动
时间:20 分钟 活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。
相互之间的沟通是树立这种信心的基础, 一旦信任完全建立, 你会感 觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜 的信念。
协作系数: 体能要求: 危险系数:
3、过软桥
时间: 60 分钟
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活动内容:一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山 坳的一端走到山坳的另一端。 共分成三至四组, 各组经过团队协作使 组里全员在最短的时间内通过软桥。
活动目的:打破心理舒适区生理反应,遇到危机的退缩趋势, 突破自我心理舒适区—跳跃成功, 团队激励的作用, 也能帮助员工突 破心理舒适区。
协作系数: 体能要求: 危险系数:
4、解手链形式: 10 人一组
时间:20 分钟
活动内容: 1、让每组成员围着站成一个向心圈。 2 、先举起自 己的右手,握住对面那个人的手;再举起自己的左手,握住另外一个 人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想 办法把这张乱网解开 3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。 一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。 4、如果过程中实在解 不开,可允许组员决定相邻两只手断开一次, 但再次进行时必须马上 封闭。
活动目的:让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆 听在沟通中的重要性,以及团队的合作精神。
三、团队野餐
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团队比赛预计 17 :00 结束,随后在风情园举行烧烤晚会活动。 四、保护环境、热爱生活
保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年,世界各国遭受 着不同程度的自然灾害, 人类要想征服可怕的大自然, 就必须尊重自 然。建议利用此次户外活动的时机,从我们自己做起,及时清理活动 时产生的各种垃圾,保护环境,善待家园,共同创造一个美好的生活
环境。
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