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如何提升自己与人拉开差距
职场并不像电视上表现的是一个打扮入时，风花雪月的地方，每个进入职场的人，起初都抱着雄心壮志，希望能干出一番事业，成功者却不多。
为什么同样起点的人，职业发展短短几年就拉开了差距呢？
原因有很多，但通过观察和交流，你会看到其实那些在职场上发展较好的人身上也有很多共通点。
1
自我更新的意识
在Stephen Covey所著《高效能人士的七个习惯》里，有一个重要的提高效率的习惯是：自我更新。
对各个行业里的职场人来讲，与行业信息同步非常重要。行业潜力股们往往都会拥有强烈的自我更新意识。
自我更新分“横向”和“纵向”。
横向指扩展自己的技能范围，比如可以去看看同部门的其他人或其他岗位是怎么工作的，看看有没有什么可以借鉴和提高的地方。
纵向指深挖你的专业技能，在工作或业余时间加强练习，主动迎接挑战，随着经验的增加，你跟其他人的差距就会越来越明显。
保持学习的状态，加强知识的新陈代谢，你才能提高自己的职场竞争力。 2
学习行业顶尖者
毕加索说过：“优良的艺术家抄袭,伟大的艺术家偷窃。”
乔布斯曾引用毕加索这句话，告诉世人，普通的艺术家善于模仿，但其作品只能达到形似，却缺乏灵魂；伟大的艺术家不耻于“剽窃”，他们从不盲目地拾人牙慧，而是青出于蓝胜于蓝，最后自成体系，成为领域的领军人物。
当然，这里的“抄袭”和“偷窃”应该带上双引号，也就是要尽量让自己接触到这个世界上最优秀的东西，并把它运用到自己的工作中去。
产品如此，人也是如此。在职场上，想要提升自己，就要找到你行业内你要学习的榜样。多方面多角度去学习这些人的行为方式、思维方式。就像学书法一样，往往要经历一个临摹的阶段，而后才形成属于自己的独特风格。
学习的方式多种多样，比如关注行业顶尖者，找他们的作品，做过的事情，甚至可以线下约谈，信息社会给我们提供了很多便利，只要我们好好利用，总能有所收获。
在你在向他们看齐的过程中，你也会在不知不觉中得到提升，无论是品味方面的，还是实际能力方面的。
通过不断的学习，你会发现你和这些榜样之间的距离，就会有意识地去靠近，去缩短距离，跳出原来狭隘的世界，打开更广阔的天地。
3
培养坚持的毅力
马云说：“成功的路上并不拥挤，因为很多人都没有坚持到最后。” 成功的人很少提及自己的艰苦奋斗史，但事实上，没有一个人能够随随便便成功。
提升自己是一个长期的事情，如果三天打鱼两天晒网，那必然进步更加缓慢。阻碍大家提升的关键，必然是毅力不足造成的拖延症和难以坚持。因此想
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2023-01-13
