医院护理排班制度

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护理排班制度

一、护士长应明确以患者利益为重，根据护士职称、工作能力、工作量等合理安排一周工作。

二、坚持公平、公正的原则，护士长以身作则，不任意调休。 三、不排情面班。排班前，护士可事先向护士长提出需要休息的时间，护士长根据实际工作情况，合理排班。

四、确定排班后，无特殊情况，原则上一律不改班。

五、护士如有特殊情况需调班，必须报请护士长调整同意，不允许私自调班或调班后再通知护士长。

六、根据实际工作量，如重危患者抢救、重大手术等，合理安排帮班、弹性班。

七、双休日、节假日应由护士长指定人员全面负责病区工作。 八、欠休、年休假等当年完成，跨年（农历年）作废。 九、 排班原则

（一）满足患者需要，均衡各班工作量，配备不同数量的护士。

（二）保证护理质量，适当搭配不同层次护理人员，最大限度发挥不同年资、不同职称护理人员的作用。

（三）公平公正，在充分考虑工作需要的前提下尽量满足护理人员的学习时间及特殊要求。


（四）节约人力，每周上班时间充足，排班具有弹性，紧急情况时适当调整。

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