【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《信息工程师岗位职责说明书》，欢迎阅读！
德信诚培训网
集团公司岗位职责说明书范例
一、基本信息
职位名称 所属部门 直接上级职位 晋升方向 二、岗位概要
负责集团信息系统的规划、构建、维护以及信息化建设的推进工作等。 三、职权描述&KPI
职 责
1. 负责集团信息化系统的日常维护。 2. 规划集团信息化系统的构建等事宜。 3. 企业信息化建设的推动及改善。 4. 对信息技术难题的解决或组织攻关。 5. 完成领导交办的其他工作。
KPI指标
1、集团信息化覆盖程度；2、信息化系统安全、稳定性。 四、工作条件描述 工作时间特征描述 工作环境描述 危险性描述 使用工具设备 五、工作沟通 类别 组织内部沟通
沟通对象 上级 信息管理员 各子公司及职能
沟通频率 经常 经常 经常
信息工程师 信息部 信息部部长 信息部部长
标准编号 职等职级 直接下属职位 轮转岗位
六级 无
同职级管理岗位
权 限
1. 对集团信息系统
的建议权； 2. 信息化建设的建
议权。
正常工作时间，偶尔需要加班 80%以上的时间在办公室
安全系数高，但网络硬件电磁辐射对身体有一定的危害
电脑、网络设备、电话
沟通能力 重要 重要 重要
沟通内容 请示工作，汇报工作 工作交流、业务指导 工作沟通、协助
好好学习社区
更多免费资料下载请进：http://www.55top.com
德信诚培训网
部门
组织外部沟通 六、任职资格
项 目
学 历
教育培训背景
其 他 培训经历
大专
计算机相关专业，信息工程师职称
职业道德与素质提升、压力缓解和情绪控制等培训
必备条件
系统供应商
经常
重要
信息系统构建
工作 经验 3年以上的相关工作经验，1年以上信息技术管理工作经验。
工作经验要求
能独立解决信息技术难题，网络设计能力、动手能力、沟通能力、
能力 要求 逻辑思维能力、判断分析能力强，具备推动企业信息化建设实践
经验。
基本技能要求 个人特质要求 七、修订记录 修订版次 部门负责人 人力资源部
内容 充分掌握的网络原理及网络通讯的基本知识。
内容 良好的敬业精神和职业道德，具备团队协作精神。
第三版
修订时间 分管领导 管理者代表
更多免费资料下载请进：http://www.55top.com 好好学习社区
本文来源：https://www.wddqxz.cn/935cefd1f9b069dc5022aaea998fcc22bcd1430c.html
2023-02-20
