货车司机招聘方案

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《货车司机招聘方案》，欢迎阅读！



统业物流A2司机招聘方案

：

一、 招聘目标（人员需求） 200

二、 招聘区域： 全国29个省、苏州、广东、深圳、南宁、柳州、长沙、重庆、成都、武

汉、西安、沈阳、济南、合肥、郑州、石家庄、南通、南京、杭州等主要城市。 三、 需求和岗位分析

目前市场200人规模的A2卡车司机需求还是一个挺大的需求，加上目前进入物流货运的旺季，各大物流公司车队对于司机的需求都是很大的。

同时由于司机岗位本身的特殊性，对于候选人的要求一定是绝对的诚实可靠，招聘的渠道更多的是依靠熟人介绍，一带一的模式招聘入职。传统的网站招聘效果有限，需要投入极大的招聘资源和人力。 四、 我们当前可用的招聘资源

1、覆盖全国主要中大型城市的全资子公司，有四大交付中心，招聘工作人员超过3000人。

2、现场招聘，人流量大的各大人力资源市场全覆盖。

3、各大招聘网站，58，boss，智联等主要的招聘网站全覆盖 4、中介机构，目前灵活用工团队开发了超过300家的固定招聘门店。

5、社群招聘，专注于某一细分领域的社群运营招聘，目前主要集中在司机，物流操作工以及网络客服等行业。

五、 针对统业物流A2司机招聘解决方案

1， 成立了5人以物流行业出身为主的招聘交付团队。

2， 经过昨天的面谈以后，迅速的找到了原德邦物流车队经理，原赤湾东方物流大车对

经理，可以挖到3-5位核心司机。

3， 和目前已经合作的物流企业，仓储快递分拨和交接负责人已经沟通，可以帮忙转发

招聘信息和广告，形成相关人群的广覆盖。

4， 由于灵活用工合作的兼职地推团队比较多，可以快速的分发招聘广告到配货站，停

车场，物流集散中心等A2火车司机比较集中的区域。 5， 各大网络渠道搜集符合条件的人员信息，快速完成人员筛选。

本文来源：https://www.wddqxz.cn/9301d6b1a12d7375a417866fb84ae45c3b35c2f6.html