【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《立白集团2012届分子公司校园招聘简章》,欢迎阅读!
立白集团2012届分子公司校园招聘简章
一、立白集团所属分子公司番禺立白、南沙立白、马鞍山立白企业简介
番禺立白企业简介:广州立白(番禺)有限公司是广州立白企业集团有限公司下属的生产型子公司。公司位于广州市番禺区新造镇永兴工业区,占地近300亩,总投资近5亿元,设有合洗厂、液洗厂、香皂厂三个分厂和相关职能部门,在职员工近两千人,拥有世界现进的生产设备,技术装备先进,管理规范到位,环境保护严格,是立白集团在华南地区规模最大的洗涤用品生产基地和物流配货中心。
南沙立白企业简介:广州立白日化有限公司是广州立白企业集团有限公司旗下全资子公司。公司位于广州市南沙区黄阁镇黄阁大道91号,整体占地面积300亩,注册资金2亿元。是立白集团以打造百年立白为目标,投资建设的高标准、高起点的全新生产基地。公司以生产口腔护理品、洗发水、洗衣液、气雾剂及化妆品等高附加值、高质量、高技术含量、高投入为主的“四高产品”,是南沙区目前唯一一家生产精细化工产品的公司。
马鞍山立白企业简介:马鞍山立白日化有限公司是广州立白集团旗下的全资生产型子公司,位于马鞍山市慈湖经济开发区,成立于2006年12月,注册资金人民币5000万元,土地面积261172平方米,经营的产品品种主要有洗衣粉、洗洁精、洗衣液、洗衣皂等日化用品,现有员工近1000人,年产值达6亿多元。
二、大学生培养
1、大学生入职培训:
大学生入职时,即在广州立白集团总部进行为期1个月的新员工入职培训,通过文化课、军训及拓展的方式,帮助学生了解企业、融入文化、熟悉团队及转变心态,为个人在立白的职业生涯起步做好准备。
2、校园招聘大学生的跟踪培养管理机制
集团针对校园招聘大学生制定了《校园招聘大学生的跟踪培养管理机制》,涵盖导师培养机制、职业发展规划机制、岗位培养机制、管理服务机制、业绩回报机制、面试官跟进机制、沟通机制及大学生反馈受理机制共八大机制,保障学生到岗后有关怀、职业规划有指导、能力提升有培训、事业发展有平台、做出业绩有回报、心态波动有引导、意见建议能畅通反馈、实际问题能及时解决。
3、多通道职业发展路径:
企业提供M(Management/管理)、P(Professional/专业技术)双通道职业发展体系,提供更丰富的轮岗及晋升机会,实现更广阔的发展前景和平台。
三、招聘对象:
全日制本科2012届毕业生.
四、招聘职位
1、质量、工艺技术类岗位:
工
岗位 岗位职责
任职资格
作地点
理化QC助理工程师
1、产品理化检验和新检验方法的建立、培训、推广使用;
1、本科学历,CET4级或以上;化工类相关专业;
广州南沙
2、理化检验异常问题处理; 3、监督2、具备较强的沟通、表达、协调检查化验员对检验标准、检测方法、仪器使用维护保养的执行情况。
能力;具有高度责任心和执行力;良好的写作能力; 3、性格
稳重,具有原则性。
1、制定各类原材料、包材和产品检验标准和技术文件并予以监控; QC助2、检测异常事件处理和相关标准维理工护;
程师 3、指导和督促检测标准、检验方法、
安全知识、设备使用、保养维护等培训工作的有效开展 。
1、本科学历,CET4级或以上;化工类相关专业;
广
2、具备较强的沟通、表达、协调州能力;具有高度责任心和执行力;良好的写作能力; 3、性格稳重,具有原则性。
南沙
1. 负责工厂生产工艺和内控指标的把1.本科学历、CET4级或以上,化工艺控;2. 负责完善工厂生产工艺、技术学工程或工艺类专业;2.熟悉CAD技术参数、品质控制办法;3. 负责对工厂制图,常用办公软件;3.具有高员
产能、质量、消耗、成本等方面的数据收集及分析。
2、生产计划类岗位:
度责任心和执行力;4.性格稳重,原则性较强。
广州番禺
工
岗位
岗位职责
任职资格
作地点
1.负责公司生产计划的下达,物料的跟踪、协1.本科学历、CET4级或以生调;
上,统计、财务或化工等相
广州番禺
产2.对因跟踪不到位,造成因断料而停产,影响关专业;2.具有高度责任心计正常生产秩序负责;
和执行力;3.性格稳重,具
划3.根据生产进度,协调各职能部门,及时处理有原则性;4.熟练掌握员 生产过程中出现的异常事故,合理协调分配劳EXCEL及相关办公软件的运
动力开展生产工作,满足生产需要。
用。
本文来源:https://www.wddqxz.cn/92d1ba56ff0a79563c1ec5da50e2524de518d0ae.html