经营管理制度

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一、经营管理目标 1.1 经营管理目标

（1）提高企业经营管理水平，提升企业的经营效率；

（2）建立健全企业的经营管理制度，保证企业经营运行的有序性； （3）建立企业的经营管理机制，提升企业的经营管理水平； （4）把握企业经营管理的大局，按照规定的程序进行经营管理； （5）提高企业经营管理的精细化水平，提升企业的管理效率； （6）确保企业经营管理的稳定性，保证企业经营的长期发展。 1.2 实施方式

（1）建立健全企业的经营管理制度，明确企业的经营管理职责； （2）建立企业的经营管理机制，完善企业的经营管理流程； （3）定期开展企业经营管理的检查，确保经营管理的有效性；

（4）定期对企业经营管理进行评估，持续改进企业的经营管理水平； （5）定期对企业经营管理的绩效进行考核，提高企业的经营管理效率。 二、经营管理制度

2.1 经营管理的基本原则

（1）法律法规原则：企业的经营管理必须遵守国家的法律法规； （2）安全原则：企业的经营管理必须确保企业的安全； （3）诚信原则：企业的经营管理必须坚持诚信原则； （4）责任原则：企业的经营管理必须负责任；

（5）效率原则：企业的经营管理必须提高经营效率；

（6）可持续发展原则：企业的经营管理必须确保企业的可持续发展。 2.2 经营管理的组织机构

（1）总经理办公室：主要负责企业的经营管理工作； （2）财务部：主要负责企业的财务管理工作； （3）市场部：主要负责企业的市场开发工作； （4）质量部：主要负责企业的质量管理工作；

（5）人力资源部：主要负责企业的人力资源管理工作； （6）监察部：主要负责企业的经营管理检查工作。

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