教师教育远程的培训计划方案

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教师教育远程的培训计划方案

为贯彻落实思南县老师连续教育远程培训实施方案，根据远程教育网络培训的特点和规律，结合我校老师连续教育和新课程师资培训的实际，特制定我校老师连续教育远程培训打算。 一、指导思想

依托网上的优质课程资源，以提高老师连续教育与实施新课程的教育教学力量和水平为目的，以推动老师终身学习，促进老师专业进展为宗旨，选择能承载新理念、新课程、新技术和师德教育的重点内容，形成课程目标明确，结构优良，内容精当，设计合理的培训体系，促进我校老师的自主学习和独特进展，为老师的专业进展供应优质资源和有效服务。 二、培训目标

(一)通过学习新理念，讨论新课程，把握新技术，进一步提高老师师德水平和实施素养教育和新课程的力量。

(二)提高高中老师培训的质量和效益，特殊是保证广阔老师有机会接受高水平的优质培训，促进老师终身学习和专业进展。 (三)进一步增添学习意识和创新意识，更新学问结构，提高学习力量和创新力量，促进我校老师队伍整体素养提高。

(四)促进“人网”、“因特网”的结合，确立共建共享优质资源的开放高效的现代老师培训体系，逐步建立和完善我校老师终身教育体系。

(五)进一步明的确施老师网联打算，推动新一轮老师培训的目



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标与任务完成。老师远程教育培训总结 三、培训时间和课程设置

本轮培训为两个周，每位老师在两周内完成县局规定的在线学习任务。远程培训的课程设置是一个相对稳定、准时更新的动态体系。 第一学段： 公共课培训 其次学段： 按学科培训。 四、留意事项

(一)学员应依据所学学科的教学打算，在课程资源中具体查看课程的详细内容，再确定自己的实际打算。

(二)学员要依据学校支配，保证好培训时间，做好集体培训与个人在线研讨，保质保量。

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