公司员工处罚通报范文5篇

2022-05-03 16:03:42   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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公司员工处罚通报范文5

员工处罚通报范文1

XXXXXXX日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作责任意识,根据公司《奖惩管理制度,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下: 1. 事故直接责任人XXX200;

2. 事故间接责任人XXXXXX,各100;

3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。 望各位同事引以为戒,特此通报。 XXXXXXXXXXXXXXXX有限 公司

XXXXXX 员工处罚通报范文2

关于违规员工处罚的通报

一、20xx61日早,二蒸馏车间员工**在给44#原料罐加温时,没有根据液位进行准确判断,造成油温过高,厂区内部产生气味。

二、20xx614日早,二蒸馏车间员工***在将济南的一车重油卸至2#罐时未检查卸油流程,忘记关闭1#罐的2#泵进口阀,导致一部分油卸进1#罐,造成1#罐冒油。

调查,以上两起事故均为由于员工不按操作规程操作而导致的一般安全、环保事故,根据《员工手册》相关处罚规定,分别给予事故直接责任人初辉、杨国尉记过处罚;由于管理不善,给予初辉所在班组班长姜传杰通报批评处罚。 行政

20xxxx 员工处罚通报范文3

关于违反公司纪律规定的通报 XX部门员工XXX****日在上班时间内玩电脑游戏违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据

公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX部门员工 XXX的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 xx**

员工处罚通报范文4 :全体员工

由:恒朗国际企业行政


呈报:刘总

事项:受到客户严重的投诉 行政部门查实:1029日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

所犯过失:1PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2PO120xx唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。 恒朗国际企业(香港)有限公司 东城恒亮服装厂

东莞市恒朗进出口贸易有限公司 行政 签发:

员工处罚通报范文5

兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗! 甘肃×××混凝土工程有限公司 ××年×月××日









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