基层工会经费财务管理

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基层工会经费财务管理

基层工会经费的财务管理是一项非常重要的工作，要求必须高度规范化和严谨性。因为经费的使用具有重要性和敏感性，严肃的财务管理能够保障工会经费的规范使用，提高工会活动的水平和效率，从而赢得会员和社会的信任和尊重。基层工会经费管理所需要了解的内容包括：基本概念、收支情况、财务制度、财务管理和财务监督。 一、基本概念

经费是指用于组织和开展工会活动的资金，包括会费、捐款、补贴、奖励等。经费的管理是指对工会经费的筹集、使用、保管、监督与审计的全过程。 二、收支情况

基层工会的收入主要来源是会员的自愿缴纳会费，根据工会章程规定每个月缴纳一定的会费。除此之外，基层工会还可能获得政府、企业和社会捐助等收入。基层工会的支出主要是用于开展工会活动，活动包括多种形式的会议和活动，还有工会费用和其他支出。 三、财务制度

基层工会的财务制度主要包括会计准则、财务报表和财务预算。会计准则是指基层工会的会计处理标准和方法。财务报表是反映基层工会财务状况和经营成果的资料。财务预算是指基层工会在一定时期内计划收支的预算。 四、财务管理

基层工会的财务管理，要求明确、规范、严格。财务管理包括：经费筹集与支出审批、会计核算、资产管理、风险管理和管理者责任。 1.经费筹集与支出审批

基层工会要求职工自愿参加工会并缴纳会费，会费的支付一般是每月财务工作开始时，由委派的财务人员进行统一收取。对于一些高额支出和重要决策，应经由工会主席和理事会审批，并记录在决议书上。 2.会计核算

工会财务人员要依据有关财务制度和准则进行会计核算。要按照科目分类，开立、填制会计凭证。会计凭证、会计账簿和财务报表要按照规定进行归档，便于查询和审计。 3.资产管理


基层工会通过经费购置的固定资产和易耗品，全部都应该装订标签，编号管理。合理使用、合理保管，避免浪费。处理报废或淘汰的固定资产，应按照有关规定进行处置和报废程序。 4.风险管理

财务人员必须高度重视风险管理，通过制定相关制度和规范，控制和管理风险的出现。在日常的财务管理中，要加强对相关问题的人员教育和普及。 5.管理者责任

管理者要对基层工会经费财务工作负主要的责任，确保经费使用规范化并能够合理有效地使用。要注意两个方面：一是设计合理的支出计划，确保在财务范围内进行；二是对异常情况及时进予处理。对于工会财务管理工作失职或其他违规行为，有违纪的，必须依法追究责任。 五、财务监督

基层工会要内部监督和外部监督并重，建立健全监督机制和管理体制。内部监督主要是指工会会员和职工对财务情况进行的监督和检查，确保财务的公开透明。外部监督主要是指工会财务经办人员应当接受经济主管部门的监督检查，社会各界对经费使用情况进行监督和检查。工会经费使用情况定期公示，接受社会监督。 六、总结

对于基层工会经费的财务管理，必须要落实并坚持，建立规范、严格的财务管理制度。一方面，可以确保经费合理使用，加强基层工会活动顺利开展，加强与工会会员之间的联系，赢得广大职工爱戴；另一方面，也可以提高工会的声誉和影响，让工会更好地为职工和社会服务。

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