网络关系对企业组织凝聚力的影响分析

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网络关系对企业组织凝聚力的影响分析

李艳春;曹卫国

【期刊名称】《人民论坛》【年(卷),期】2012(000)029

【摘要】在已经得到的企业组织凝聚力的最佳拟合模型的基础上,利用SPSS软件对同学关系和老乡关系员工的凝聚力进行测量,结果表明,这两类员工总体上的企业组织凝聚力较强,在人际和谐、领导魅力、利益共享等方面没有表现出显著差异,但是在价值认同、组织标准两方面,同学关系的员工的得分要显著高于老乡关系. 【总页数】2页(P26-27) 【作者】李艳春;曹卫国

【作者单位】哈尔滨工程大学社会学系;哈尔滨工程大学思政部【正文语种】中文【相关文献】

1.网络关系对企业组织凝聚力的影响分析2.变革型领导行为对组织凝聚力的影响机理研究——以石油企业组织认同为中介变量3.变革型领导行为对组织凝聚力的影响研究--以石油企业组织公平为调节变量4.创业制度环境、网络关系强度对新企业组织合法性的影响研究5.企业组织凝聚力结构模型研究初探

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