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员工绩效考核表模板
发布时间:2012-02-23 17:00 来源:未知
员工绩效考核表(KPI考核用)
被考核人 所在部门 考核区间 考核标准以及分数
杰出(6分) 优秀(5分) 良好(4分) 一般(3分) 差(2分) 较差(1分) 极差(0分)
考核得分
考核项目
自我考核
1、品德修养、礼貌礼仪、个 人仪容仪表 2、有团队合作意识,能以集 体利益为重 3、沟通能力和
亲和力
个人素质
4、学习、总结
能力 5、主动发现问题、解决问题 的态度和能力 6、责任心 7、灵活性
10% 9% 9%
10%
10%
8%
10%
10%
直接领导分管领导
权重 备注
考核 考核
个人编号 岗 位
填表日期 入司日期
年 月至 年 月
8、创造性以及
潜力 9、良好组织能力和协调管理 能力 10、遵守法律法规以及公司 规章制度 11、职业操守 合计
0.0
0.0
0.0
8% 100% —— 15%
8%
8%
1、出勤状况 2、对待工作责
任心 3、对待工作热
情度 4、能主动完成
工作任务 5、能寻求更好
工作态度
的方法来完成 工作 6、积极主动地配合其他岗位的工作,与同
事及协作部门保持良好的协作关系
17%
17%
19%
10%
12%
本文来源:https://www.wddqxz.cn/8f21726e71fe910ef02df833.html