公私分明

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公私分明

一、含义

字面上可理解为公家和私人分的很清楚， 二、社团工作中常见的问题

首先，在用人上，任人唯亲，当然，也包括另外一常常被人忽视的一方面—刻意避亲。其次，在做事上，利用职务之便采取不正当手段为私人谋取福利，私事公办，公报私仇，故意将私事和公事混为一谈。最后，社团中层管理者将个人利益凌驾于组织利益之上 三、如何做到公私分明

1、合理的制度有利于做到公私分明 “分粥理论”：有7个人组成的小团体，其中每个人都是平凡而且平等，但不免自私自利。 他们想通过制定制度来解决每天的吃饭问题--要分食一锅粥，但并没有称量用具。大家试验了不同的方法。 方法一：

指定一个人负责分粥事宜。很快大家就发现，这个人为自己分的粥最多。于是又换了一个人，结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好。阿斯顿勋爵作的结论是："权力会导致腐败；绝对的权会导致绝对的腐败。" 方法二：

大家轮流主持分粥，每人一天。虽然看起来平等了，但是每个人在一周中只有一天吃得饱而且有剩余，其余6天都饥饿难挨。大家都认为这种办法造成了资源浪费

方法三：

大家选举一个信得过的人主持分粥。开始这位品德尚属上乘的人还能公平分粥，但不久他开始为自己和溜须拍马的人多分。 方法四：

选举一个分粥委员会和一个监督委员会，形成监督和制约。公平基本上做到了，可是由于监督委员会常常提出种种议案，而分粥委员会又据理力争，等分粥完毕时，粥早就凉了。 方法五：

每个人轮流值日分粥，但是分粥的那个人要最后一个领粥。令人惊奇的是，在这个制度下，7只碗里的粥每次都是一样多。每个主持分粥的人都认识到，如果7只碗里的粥不相同，他确定无疑将享用那份最少的。

现代政治经济学是这样表述的：制度至关重要；制度是人选择的，是交易的结果。好的制度浑然天成，清晰而精妙，既简洁又高效，令人为之感叹。

由此可见，合理有效的制度可以很好的避免公私不分的现象。 2、做事有一套合理的原则且能严格执行。

做事有原则，以平等的态度待人接物，不以偏概全，能把事情考虑周全，

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