财务部日常工作标准和评分办法

2022-12-21 03:41:14   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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财务部日常工作标准



日常工作标准

评分标



扣分

1按规定着工作装,佩戴工作证,无穿拖鞋和工作场所内吸烟等现象; 2、精神饱满,仪表整洁,无头发零乱、留须等现象。

0.5 0.5









3工作过程中使用规范礼貌用语,微笑服务,热情待客; 0.5





4、服从领导,听从指挥,对领导工作指示及安排无不执行或蓄意违抗现 象; 5、具有团队合作精神,与其它部门合作无间,同事间和睦共处;

2





0.5





6、在任何情况下均不能发生对业主 /住户有失敬、失礼等行为。







2





7、按财务报销制度审核日常原始单据、付款等清单,手续齐全;

2



8、公司全盘账务处理正确,单据及时录入电脑





2



9、制定部门工作规范、对工作进行合理分工;





0.5



10、生成凭证、报表(含合并报表),报表在母月5日前兀成;





1



11、每月15日前作税务申报,提交相关资料,按时申报纳税;





1



12、原始凭证附贴整齐,张数清楚,装订整齐,归档齐全;





0.5



13、饭堂收、支汇总 、应付款计算,每月 8日前完成;



2





14、购买、管理发票,协助税务申报,提交相关资料



0.5





15、对租凭车卡、贴纸、临时出入证、居住证及其它财务相关证件 购进、

印制、领用、盘点进行核算、管理

1





16、每月15日前按考勤及时准确做好工资表;





1



17、每月底前协助会计登记基金、押金等明细帐,复核车位收入;





0.5



18、每月底前生成仓库的进销存汇总表、挂账表、领用表等;





1



19、每月1日生成商铺租金;10日前生成、打印当月的管理费、水 电费缴

费单,20日前整理住户以外单位的应收往来款(含水电 费、宿舍费用、样板房费用、项目公司为住户垫付的费用) 21

日前打印—次缴费单;

20、每月10日前凭相关有效资料生成免收、赠送管理资料,业主 户名、

面积变更。

2





1





21、每月1日对管理费、水电费、商铺租金的应收、已收、欠款进 行汇

总。

2








22、对审批完毕的报销单、付款凭证再审核并按规定时间及时支付;





1 2 2 0.5 0.5





23、掌握个人借款、报销情况,不出现错误借支或多付现象;

24、每大汇总收款员的收入、支出的单据及款项,并按时将现金送 存银行;

每月 121 72 7日、次月1日将单据整理完毕并 转交会计; 25、银行存款、现金日记帐的登记,及时掌握资金结余情况;

26、及时收取及支付客户、供应商应收、应付等往来款(一般在每 15

25日左右完成)不得拖延;

27、每月15日前更新住户、员工银行划帐资料 18日、20日前分

别将划扣管理费、工资、的有关资料送达银行划帐。









1





28、每月20日前支付水、电、煤气费。





1



29、每月底前收取住户以外单位的往来款。



1





30、对收、付现金应唱收唱付,已收款统一以个人私章确认;



0.5





31、每天核对开票与收款金额是否相符,并转交出纳员汇总;





2



32、每月5日前将住户上月产生的水、电表读数录入收费软件





2



33、对现金、票据、证件等严格把关,不得随意借用他人;





1



34、熟悉掌握各项收费标准、小区楼宇分布、统一代码;





0.5



35、每月24日前配合对欠款住户进行催缴。





2



36、掌握车位租赁、住户及商铺初次收楼、装修申请、商铺租金、 管理费、

水电费、公共分摊等收、退、计算业务办理

0.5







37工作时间不得做与工作无关的事; 1



38、禁止在办公楼内大声喧哗、嬉戏而影响他人办公

39、保守工资、福利、财务数据机密及其它必须保守的公司机密。



0.5



2



40、不许私配公司、他人钥匙,不准外泄公司资料



1



41、不得挪用公款及延时上交公款。



2



42、熟悉公司各项制度及本岗工作流程,并自觉遵守、执行; 1







43、熟练掌握基本财务知识及本岗业务知识。



丿 44其它未列入此标准,员工必须执行和遵守的事项。



0.5



1


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