某公司员工保密协议

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公司保密协议

甲方： 〔以下简称“甲方〞〕

乙方： 〔以下简称“乙方〞〕 身份证号：



因甲乙双方确定劳工关系，鉴于乙方在履行职务期间，会知悉、涉及甲方的技术和商业机密，为保障甲方的权益和企业的平安，明确乙方在任职期间和离职后，保守甲方的技术和商业秘密，根据有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原那么，双方达成如下协议：

一、 保密的内容与范围：

本协议所称商业秘密指：甲方所拥有的，不为公众所知悉的，具有实用性，能为其带来经济利益并经其采取保密措施的技术信息、经营信息及其它信息。 技术信息包括但不限于：技术图纸、有关技术设计、加工工艺、技术研发、技术文档、相关的函电，等等；

经营信息包括但不限于：客户名单、行销方案、采购资料、产销策略、定价政策、财务资料、货源情报、管理决窍、招标投标中的标底及标书，等等； 其它信息：除上述两方面信息外，甲方认为应该成为商业秘密的信息。如：重大财务和债权、债务的信息。公司投资、合作资产重组的信息，公司的财务运作、资金周转，税务等等，法律另有规定的除外。

二、 保密制度：

第一条 严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。乙方在甲方任职期间及无论何种原因离职，两年内应当保守在甲方任职期间的商业秘密和技术秘密的义务。

第二条 不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。不得泄露、告知、转让或者其他方式让第三方知悉公司的技术和商业秘密。

第三条 严格遵守文件〔包括 、计算机盘片〕登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置口令，并将口令报告给副总经理。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。


第四条 严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案，须经副总经理或总经理批准。并按规定办理借用登记手续。 第五条 秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时，应按有关规定经副总经理或总经理批准后办理。复制件应按照文件、资料的密级规定管理。

第六条 会议工作人员不得随意传播会议内容，特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。会议记录〔或录音〕要集中管理，未经副总经理或总经理批准不得外借。

第七条 人员调职、离职时，必须将自己经管的秘密文件或其他东西，交至公司副总经理，切不可随意移交给其他人员。

第八条 离职后到与本公司有业务往来的公司工作，〔或者是同行业〕两年内不得泄露本公司的任何信息或者使用本公司的任何技术为第三方知悉、使用。

三、 保密期限：

本协议签订期限为三年，从签约之日算起。

四、 违约责任：

乙方有上述任何一款违约行为，乙方应该赔偿甲方由此带来的全部经济损失，并且甲方有权立即辞退乙方，乙方并应当一次性支付违约金 元。甲方保存对乙方追究相关法律责任的权力。

本协议须由双方签字盖章后协议生效，双方确认并仔细阅读本协议的法律含义。

甲方： 乙方：

签订日期：

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