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财务岗位分工与设置制度
一、目的
为了严格遵照财务工作的要求配备财务人员,明确工作职责,严格落实责任,做到事事有人管、人人有专责、工作有要求,特制定本制度。
二、适用范围
适用于单位财务岗位的设置与职责确定。 三、财务岗位设置的根本规定
会计工作可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
四、岗位设置与分工
〔一〕依据单位管理工作的须要,设置财务负责人、会计、出纳等工作岗位。
〔二〕各岗位职责。 1.财务负责人岗位职责。
主持单位财务预决算、财务核算、会计监视和财务管理工作;组织协调、指导监视日常管理工作。
〔1〕建立、健全财务管理体系,对财务室的日常管理、年度预〔决〕算、资金运作等进展总体限制。
〔2〕主持财务报表及财务预决算的编制工作;为单位决策供应刚好有效的财务分析;保证财务信息对外公开的刚
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好性和精确性;有效地监视检查财务制度、预算的执行状况。
〔3〕组织制定本单位的各项财务会计制度和会计内部限制制度,并催促贯彻执行。
〔4〕向领导汇报单位财务状况、财务收支及预算执行的详细状况,为单位领导供应财务分析、提出有益的建议。
〔5〕组织会计人员学习理论和业务学问。 2.会计岗位职责
〔1〕做好单位日常账务处理工作。 〔2〕负责各类财务报表编制及上报工作; 〔3〕部门预〔决〕算编制上报及公开工作。
〔4〕财政票据管理〔事业单位往来结算票据、非税票据〕。 保存好专用票据存根;做好已开发票的复印备份。
〔5〕职工住房公积金、个税申报、社保、住房补贴等相关业务办理;
〔6〕负责单位固定资产管理。
〔7〕会计工作所涉及需存档资料,在年度完毕或资料收集完整后统一移交档案室保管,并办理移交手续。
〔8〕政府选购 申报。 〔9〕领导交办的其他事务。 3.出纳岗位职责。
〔1〕管理银行账户、现金〔转账〕支票,负责办理单位现金、银行业务。
〔2〕单位日常报销工作。出纳要熟识单位现行财务制
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