护士长竞争上岗竞聘演讲稿

2022-05-17 21:57:14   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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护士长竞争上岗竞聘演讲稿

护士长竞争上岗竞聘演讲稿

敬重各位的领导、各位同事:

大家好,我叫,今年xx岁,大专学历。现

有职称主管护理师,从事护理工作xx多年。原

任内一科护士长,现参与竞争护士长岗位上岗。

下面我介绍一下本人的一些基本状况:

本人于一九七五年开头从事护理工作在开

平市第一人民医院做护士工作期间,参与过下乡

医疗队一年半,从事妇女保健、方案生育宣扬、

结扎手术的护理工作,在农村医疗队的一年多,

使自己得到最大的熬炼,懂得了不少怎样做好一

名护士的道理。

一九七七年曾在XX医院进修护理专业一年。



一九七九年调入X职工医院,安排在内科病房,曾担当团支部书记。一九八二年在X医院进修

心电图,同年有参与心电图学习班,学制两年。

一九八五年在XXX进修学习,同年在全国有用

妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊缘由

分析”论文。一九九四年调入开平市第一人民医

院内科从事护理工作,在创“二甲”医院评审时

获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术

操作防褥疮第一名。一九九七年接受组织的支配

调入内一科担当护长工作去年六月被院领导班

子任命为内一科护士长。这五年间,在院领导班

子和科主任领导下,能坚持学习撰写论文。

诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。

曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”

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连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者,年度考核优秀等。

工作期间自己能做到,集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关怀她们,今日能参加竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓舞是分不开的。

随着护理学科的快速进展,阅历管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应需要不断更


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新学问、更新观念。随着我国加入了WTO,避开不了要接受新的挑战,在医疗市场竞争日益激烈的条件下,要生存,求进展,就必需形成自己的优势,为患者供应更多更优的医疗服务,更全面地满意患者的要求,拥有更低的成本和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗服务,高尚的医德医风,建全管理机制,才能保证健康进展,为病人供应更好的服务。 护理工作方面最主要是在观念上的转变,过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势,例如:我们医院有许多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能

做到一针见血,护理危重病人、观看病情都有很强的责任心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,许多护士进入病房能向病人讲解护理学问,但脸部表情却是特别严 没有笑容,甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。

所以我认为护理工作在原来的基础上,提高护士的礼仪与素养是很重要的,创自己护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。

最近有一篇报道叙述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者观察协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街,你也能辨认出谁是协和医院的护士。

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她们的风度和举止就是与众不同”这就是护理的品牌。

礼仪对个人来说,其价值几乎等同生命,整个社会而言,礼仪是社会文明标尺,社会义精神文明建设的标志之一。在医疗护理服务中,面对广阔的护理服务对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特殊是对提高医学模式的转变,以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化,高质量的医疗护理服务必需以高素养的医护人员相匹配。

护理部将要开展“模范护士”评比,体现以人为本的现代化管理理念,我认为势在必行。信任有领导的重视与大力支持和大家的努力下,


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肯定能创出开平市中心医院优质护理的品牌,独特的市场优势,让我们的服务对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能辨认出谁是开平市中心医院的护士,她们的风度和举止就是与众不同。

各位领导、评委、代表,假如我能够竞争为护士长的一员,我肯定医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,为制造医院的辉煌贡献力气。假如未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作在本职岗位上做一名合格的护士。

我的演讲完毕,感谢各位领导、各位评委、各位代表。

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