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教育随笔:有效教学,你把快乐给了谁?
教育随笔:有效教学,你把快乐给了谁?
窗外的杨柳已经吐蕊,小草偷偷地露出头,好像在窥探着身边的动静,似乎与春姑娘嬉戏。教室内,孩子们兴趣盎然,都在争先恐后地汇报各个小组内生成而且解决不了的问题。这是有效教学模式的一个提问题环节。有效教学模式是以问题为主线,学生通过结构化预习,充分走进文本课程,学会发现问题、解决问题,把知识问题化,问题能力化。刚开始学生不会提问题,此时,教师一定不要讽刺和嘲笑,要教会产生问题的方法和途径,学会从字里行间寻找问题和解决问题。如果学生能提出一个有价值的问题,哪怕是表述的不清楚,教师可以适当引导,继而变成一个有价值的问题,然后赞美他,鼓励他,让他产生自信心,逐渐对语文这一学科产生兴趣,从而达到了亲其师信其道的效果。
说实在的,自从学校实施有效课堂教学模式以来,我渐渐的爱上了这种模式。这种模式好似一股清新的泉水,缓慢地在学生心底流淌,并且无声无息,滋养着学生的学习方法,陶冶着学生的学习情操,开拓着学生的视野,在学生的人生划过一道无痕的曲线,述说着“授之以鱼”不如“授之以渔”的概念。为了便于掌控学情,我们把学生分成若干小组,一个小组有四人,由好中差不同等次学生组成。不管是考试、课堂纪律、发言效果还是写作业等等,都以小组为单位来衡量,个人的加分也相应的计入小组的成绩,到年末的时候评出优胜小组,给予一定的奖励,照一张相或者老师拥抱一下,学生对这些奖励都乐此不疲。慢慢地,我发现学生们都在悄无声息的变化着。
俗话说,榜样的力量是无穷的。为了更好地发挥组长的骨干力量,我经常召开组长培训会议。我们坐在一起共同分析怎样提高各个组员的学习兴趣和能力。每次,我都会心平气和的告诉组长,对待不愿学习的学生,不能以粗暴的态度打击他,要用宽容的心态去温暖他,感化他。让他知道,老师不放弃他,组长不放弃他,他也是组内一名成员,小组的荣辱都和他息息相关。组长按着我的意图实施了这个计划,果不其然,一些学生的学习态度发生了变化,由被动变为主动,由松散变为紧张起来,学习成绩明显提高。我默默地观察着组长的善举:这个组的组长是一名小女孩,她几乎每堂课都要小声提醒她的同桌:本子放正,一笔一画写字。而且还帮着同桌摆正作业本,翻开课本。虽然这只是一个微不足道的动作,我深深地感动了。没有不愿意学习的学生,只有不会学习的学生,没有教育不好的学生,只有因教育方法不当而不好教育的学生。谁都有学习的权利,谁都愿意创造一个属于自己的缤纷的天地,编织属于自己的五彩斑斓的世界。如此,便拥有了快乐,拥有了温馨和幸福。
因为住宿生较多,家庭作业成了教师的一大管理难题。怎么办呢?于是想到了各个小组长。如果哪个小组的组员第一天完不成作业,教师点名批评小组长,如果第二天再完不成,就要给小组减分。这个方法果然凑效,不完成作业的渐渐的少了。有一个
学生父母在外打工,他常年由爷爷奶奶监管。原来作业经常不完成,而且课堂也不积极思考发言。我发现这个孩子很聪明,为了激励他,我任命他为小组长。自从当上组长以后,他的学习积极性很高,不用别人经营,就能主动认真完成作业,课堂上也带动其他学生讨论。当然,他也有“疲劳”的时候,我及时找他鼓励他,给他讲无论做什么事情,都要有恒心,有毅力,不能半途而废。而且还找一些有关名人的故事教育他,精诚所至金为石开,这个“顽石”终于被我的怀柔政策“软化”了。现在,这名学生成了班级骨干,那张胖胖的笑脸上时常都刻着开心的笑容。
上半年,班级转来一名学生,看样子有些痴呆,从来都没有写过一个完整的字,完整的话也不会说,考试能得40多分就算很高了。我为此很头疼。真想放弃他,但是转念一想,可能是因为基础差吧。打电话找过几次家长,家长也无济于事,除了说了几句感谢的话以外,别无他言。正好,我们班的班长和这个孩子是一个组,班长是组长。一开始,班长极力反对这个孩子在他们组。我找班长做思想工作。,我们要真心对待每一位同学,既然我们都是一个班级的,说明我们很有缘分,为了这份缘分和情意,我们必须帮助他,责无旁贷地关照他,他一定会有进步的。后来经过我的一阵劝说,班长转变了观念。过了大约一周,突然有一天班长跑到我跟前,拿着一张写得工工整整的家庭作业给我看,眼睛里透着骄傲,老师,这是xx写的。说真的,当时我真不相信是他写的,但是我怕这样伤害了两个学生的自尊心。于是我来个缓兵之计:好样的,真棒,明天再这样写。我马上当着全班同学的面表扬了这个孩子,并且也表扬了班长,让其他小组长也效仿她这种做法。以后,这个孩子很少出现拖沓作业现象。课堂作业能及时完成,课前三分钟小组成员一起背诵的名言警句他也能口齿清楚、流利地背下来。
教师教学的过程,就是教会学生自学的过程。有效课堂教学模式正是本着这种理念,以慈母般的情怀赏识与激励着每一个学生,以木匠般的情怀祈盼着学生个个成才,以园丁般的情怀培植与期待着学生快乐成长,以医生般的情怀对症下药,精心“医治”每一个学生。有效教学告诉我们这样一个耐人寻味的道理:没有不希望快乐的学生,只有快乐不起来的学生!
有效教学,你把快乐给了学生!
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