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生检查评比制度
环境卫生是公司精神文明建设的重要组成部分,为培养公司职员良好的卫 生习惯和环保意识,为了美化公司、净化环境、营 造一个舒适的工作环境,特制定此评比细则:
一 、检查评比方式:
1、卫生检查以卫生责任区域为评比对象。
2、检查评比每周一由行政人事部和生产运营部组成检查小组进行检查。 3 、每月小评、每季度大评,每年度总评。
4 、检查评比分四个等级:一是优秀、二是良好、三是合格、四是差。 5、检查结果进行通报并记录,与员工的经济效益和考评工 作挂钩。 二、卫生检查评比标准: (一)办公区域卫生
1、门窗无灰尘污物,玻璃、窗纱、窗台无灰尘污物,墙角 无蜘蛛网,空调屋灰尘、风口无灰尘。
2、桌椅摆放整齐、无灰尘,文件柜摆放整齐有序,柜面柜 顶无灰尘,办公用品、电脑摆放有序,无灰尘。
3、墙面悬挂物整齐、干净,沙发无灰尘、杂物。 4、地面干净,无灰尘、无杂物、无污垢。 (二)生产区域卫生
1、各个设备间地面必须保持清洁,无油腻、无积水、无积尘。 2、各设备间设备应保持卫生整洁,不允许有灰尘污物。 3、门窗应清洁明亮,不允许有灰尘污物。 4、墙壁、墙角不允许有蜘蛛网、污物等聚积。 (三)室外卫生
1、绿化区域无垃圾、无杂草、无纸屑、果皮等杂物。 2、地沟应清洁无堵塞,公共设施、建筑物无损坏。
3、厂区内外的主要道路要保持无垃圾、无积水、无积土、无油污、无堵塞
4、垃圾清运要定点,不准乱扔乱倒。 5、车辆停放整齐有序。 (四)卫生间卫生
1、设施齐全完好,上下通畅,马桶便池无污垢、垃圾。 2、墙壁隔断无乱写乱画,无灰尘污垢,无渗漏痕迹。 3、地面、门窗无灰尘、污垢,空气无异味。 (五)食堂卫生
1、食堂操作间及其环境卫生必须干净整洁,每餐打扫,保持整洁。 2、食堂门窗、纱窗无灰尘、污垢,玻璃明亮;墙壁、屋顶经常打扫,保持无 蜘蛛网、无黑垢油污。
3、食堂的灶台、抽油机、工作台、放物架等应整洁,无油垢、异味。 4、各种饮具、用具 ( 大小塑料菜筐、盆等 )要放在固定位置,摆放整齐,清 洁卫生。
5、炊事员上岗工作室必须穿戴工作服、帽,上岗前必须先洗手和消毒。 三、清洁卫生工作实施细则 1、每半年以班组、部门为单位,配发必要的劳动清洁工具。
2、坚持对各办公室、生产区、设备间每周一小扫,每月一 大扫除制度。 3、办公室卫生打扫的具体时间是每天上班前, 中控室室卫生每班次交接班时 必须将卫生打扫干净,生产区域和设备间卫生打扫时间各班组上班日。
4、公司大扫除时间定为每周五和每月的 15 日。
5、公司全体职员要经常关注各自清洁区得卫生状况, 坚持随脏随扫, 时刻保 证公司环境的清洁卫生。
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