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公司文化墙布置方案
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公司文化墙布置方案
一、 企业文化介绍
一个企业没有文化,这个企业就没有凝聚力,从而也会丧失竞争力。产品可以仿造,服务可以模仿,而一个企业的文化是不可复制的,我们倡导先进的企业文化,打造我们最核心的竞争力。 1、 企业文化的功能 2、 企业文化的层次结构
精神文化是 企业文化的
二、 文化墙建设目的: 精髓
表层的物质文
文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现,能够集中表现出企业
化
内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工,增强团队凝聚力的同浅层的文化行为 事也给客户一种最为直观的印象。
中层的制度文三、 文化墙内容设计
1、 企业愿景、目标、价值观 2、 企业发展历程(以图片说明) 深层的精神文
3、 企业重要活动(年会、大型活动、员工活动等,图片为主) 化 4、 企业获得荣誉 价值观、共同5、 员工留言板
四、 企业文化墙设计方法 规章制度,组织
企业文化墙设计版块:内容大体分三块
仪式典礼、文化娱乐、宣传1、 企业语录
教育 设计目的:以文字的方式体现企业价值观及鼓励员工和企业共同努力,CI识别系统、公司建筑物、寻求发展
文化设施等 设计位置:各个部门附近的顶梁柱,以竖排版式呈现
备选语录:
目标是可以实现的,而幻想是要破灭的
成功秘诀,在始终不变的目的和决不放弃的努力 路不行不到,事不为不成
逃避困难,意味着决断力的丧失 勇敢是与深思和判断为伍的 计划的实施比计划本身更为重要
决定问题时需要智慧,执行时需要耐心
山不过来,我就过去。如果事情无法改变,我们就改变自己 2、 团队活动风采展示
设计目的:展示员工个人以及集体参加活动出游等照片,记录员工在企业中成长的点滴
设计位置:公司大门进来处的通道右侧空白墙上 示例: 3、 员工互动天地
设计目的:表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观
设计位置:公司大门进来处的通道右侧空白墙上 设计内容:
对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议及问题
对同事的生日、新婚、生病等表达祝福,对领导、同事的帮助表达感谢
发表员工自自主创作的文章或诗篇等作品
版块名字备选:天使留言板、聆听感悟、回音壁、交流天地
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