酒店个人简历

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个人简历,酒店
篇二:酒店经理个人简历表格 篇三:酒店职员个人简历模板 酒店职员个人简历 本人概况

姓名:xxx 性别:女

学历(学位):大专 专业:酒店管理 联系电话:xxx 手机:xxx 教育背景

毕业院校199909月—200307月: **大学 酒店管理专业 *通过国家英语六级考试,听说读写熟练 *熟练掌握计算机互联网的操作及使用 工作经历

200310月—200503月:xxxx酒店 客房部经理 工作职责

1、负责落实总经理安排的一切工作 2计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。 3、编写各级员工岗位职责,工作程序。 4、控制部门内各项费用开支及成本。 5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。 6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。 7、负责评核员工工作表现及态度。 自我评价 1.本人热情但不乏稳重,具有亲和力和良好的沟通能力,善于交际,能妥善处理人际关系。

2.吃苦耐劳,具有极强的学习能力。能独立处理问题,有很强的适应能力及良好的团队

协作精神。 本人性格 温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况) 附言: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选!篇四:酒店管理简历 柳拉拉

三年以上工作经验 | | 27岁(198331日) 居住地: 北京

话:139********(手机) 最近工作 [ 1 ]

司: 北京xx酒店管理集团有限公司 业: 酒店/旅游

位: 运营总经理 最高学历 历: 硕士

业: 旅游酒店管理 校: 韩国济州大学




-------------------------------------------------------------------------------- 自我评价 毕业后一直从事事酒店管理行政管理工作,善于与人沟通,有着较强的分析、决策、协调及执行能力,工作细致严谨,讲求实效。对大型企业经营管理和连锁品牌运营管理工作

实践经验丰富。 求职意向

到岗时间: 待定 工作性质: 全职

希望行业: 酒店/旅游,多元化业务集团公司 期望月薪: 面议/

目标职能: 酒店/旅游,韩语/朝鲜语翻译,餐饮/娱乐管理 工作经验

2009 /9--至今: 北京xx酒店管理集团有限公司(500人以上) [ 1 ] 所属行业: 酒店/旅游 管理公司 运营总经理

搭建总部运作架构及模式,设定连锁发展计划及运营系统。 接管已收购项目及托管项目,建立所属项目运营架构及模式。 依据总部发展目标,制订年度经营计划及预算方案。 统筹管理所属项目,协调处理运作中出现的问题。 组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施。 制定营运项目的各项管理体系、业务规范制度流程。 根据集团的战略目标,制定相应的营运策略,提出总部的经营管理规划,并组织实施。 据下属酒店的特点,设定有所侧重的运作模式及运营标准,指导下属酒店建立自己的特色经营与服务。

指导属下酒店制定各类经营管理计划,监督实施并进行考评。 主持连锁发展项目日常运营管理工作,协调各方关系。

------------------------------------------------------------------------------- 2007 /4--2009 /9:北京xx国际大酒店(500人以上) [ 25个月] 所属行业: 酒店/旅游

高级管理 operation director/营运总监 负责公司领域投资的调研与决策,制定公司发展规划与战略; 负责公司属下连锁酒店服务与管理规范化建设,编制连锁酒店管理实务,指导连锁酒规范运营;

负责连锁管理系统的建立与维护; 负责连锁酒店运营管理指导与监控; 负责连锁酒店的整体经营与发展调控; 研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导; 对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导,制定处理指引与整改措施,并跟进落实情况;

新店建置与并购新项目的研究决策; 打造公司的vi品牌及连锁酒店在同行业的领先地位; 为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部,为连锁发展储备人才。


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