【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《公司公车管理制度》,欢迎阅读!
车辆管理制度
第一条 为了规范公司车辆及现阶段员工私车的调用和管理,特制定本制
度。
第二条 日常车辆管理
1、公司所有办公车辆(领导专车除外)均由行政人事部统一管理、调配。
2、每部公车的钥匙、证照由指定的司机保管,并负责日常驾驶、检验、维修和保养。
3、司机须严格遵守交通规章,证件齐全、有效,确保行车安全,所有违章罚款均由当次司机承担;若正常行驶发生交通事故的,按章处理、损失分担;属公车私用的,一切损失由用车人承担。 4、司机下班后,必须将车辆停靠指定安全范围并做好防盗措施;末经公司批准不得私用或借于他人,如出现丢失或刮擦等情况视情节承担赔偿责任并从重处罚。
5、公司员工私车用于公务的,须在公司行政人事部登记备案;公司负责承担私车在公务使用中产生的加油费、路桥费等相关费用,并承担交通事故风险。
6、私车公用属于长期性质的,视同公司公车管理;公司按相关规定每年每车给予支付一定数额的使用费(含折旧、保险、常规保养等)。
第三条 车辆加油
1、公司车辆每次加油时须由司机做好《车辆加油登记表》,并经用车人签字,有配备加油卡的不得用现金加油,如发现一次不登记或有卡用现金加油者罚款50元;
2、因没有加油卡对应的站点等特殊情况必须用现金加油的,须报公司行政人事部或对应领导批准,且每次加油不得超过100元(智期私车公用除外)。
3、司机出车回来后,及时到行政部填写《公务出车登记表》,并凭《车辆加油登记表》及加油站开具的现金发票,经行政人事部负责人签
字确认后,财务部给予报销。
4、车辆管理员负责不定期对《车辆加油登记表》进行核对,上网查询加油时间、地点等是否一致,如不符处罚当事人每次100元。
第四条 车辆使用
1、公司领导、各部门工作用车必须提前到行政人事部申请,并说明用车时间、人员、事由及行程;对于同方向、同时间出车的,要尽量安排合用。 2、申请派车流程:
用车人填写《派车申请单》→所在部门负责人签字→报行政人事部审批→指定专职司机、车辆→按行程出车→回公司填写《公务出车登记表》。
3、司机要严格按照派车单要求出车,不得随意换车、换司机或改变行程;有变动的须经行政人事部或公司对应领导批准。
4、司机在外派出车期间应安全驾驶、热情服务、保守机密,严禁酒后或疲劳驾驶;行车中负责车辆检修、加油、保养,并保持通讯畅通,发生事故及时报公司管理员协调处理。
5、正常上班时间以外非因公在途、接送客户等特殊情况,应确保司机休息时间。
6、员工私人用车,需经总经理批准,一切费用自理。 第五条 车辆维护和保养
1、司机负责所驾驶车辆的日常保养、维修(每辆车建立档案明细)、加油、加水;并保证内外整洁、车辆完好无损;洗车要到公司指定地点进行。
2、公车的保养、维修必须提前申请,报总经理签批;并须到指定修理厂或4S店维保。
3、专职司机每天上班后必须对所有车辆检查一次,看有无损坏或擦伤的地方,如发现及时报车辆管理人员,车辆管理人员将追究上一位司机的责任;如没有检查,什么时候发现问题,追究当时司机的责任。
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