隐患治理方案

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隐患治理方案

一、 目标和任务

通过隐患治理，杜绝一切事故苗头，认真消灭事故隐患，同时举一反三，查找和补充安全管理和工作中的差错和疏漏，防微杜渐，确保安全生产。 二、 方法和措施

治理方法：

1、 通过全厂性的隐患排查专项行动及各类检查活动，及时发现事故隐患； 2、 发现隐患查后，各部门能及时处理的，必须第一时间进行隐患治理,排除

险情；

3、 非本部门管理的场所、设施设备、人员出现隐患，发现单位和个人应及

时向安全员报告；

4、 安全员协同有关领导，具体分析和制定有关整改方案

5、 重大事故隐患即刻下达隐患整改通知书，并通知所在部门在治理前釆取

临时控制措施并制定应急预案，必要时可停产整改。

6、 根据危险程度下达隐患整改通知书或通知单；

7、 各部门应及时进行治理，确保在限期内完成整改任务； 8、 整改结束后，相关人员进行现场验证，确保治理达到规定要求。

治理措施：隐患治理措施包括工程技术措施、管理措施、、防护措施、应急措施等。各措施可单独使用或结合其他措施综合使用；

1、 工程技术措施：通过现场作业方式，确保设施设备、场所危险因素消

失；

2、 管理措施：通过加强管理，确保原危险因素消失或消减，避免事故发

生；

3、 教育措施：对隐患涉及者制造者、责任人进行安全教育；


4、 防护措施：对于无法从根本上消除危险的隐患，对接触者釆取劳动防护

手段,确保危险程度降低；

5、 应急措施：在直接整治前，临时釆取必要手段，预防事故发生。

三、 经费和物资

1、 治理隐患所需经费直接由安全生产部通知财务部拨付；

2、 如治理所需经費数额巨大（超过1万元），由安全生产领导小组召开临时

会议决定；

3、 财务部应无条件确保治理经费及时拨付；

4、 治理所需物资应按照特事特办原则，由釆购部及时釆购或调拨。

四、 机构和人员

1、 隐患治理切实落实责任制，隐患所在、所管部门为治理主体，无确定单

位主管的隐患治理主体由总经理分配指定；

2、 隐患所在、所管部门主要负责人为隐患治理第一责任人，无确定单位主

管的隐患治理，总经理为隐患治理第一责任人； 五、 时限和要求

1、 重大事故隐患整改通知书即刻下达，一般隐患整改通知书下达时限在半

个工作日内（自接到隐患报告始）；

2、 治理时限自接到通知，一般不超过3个工作日；复杂、工作量较大或已

停产的治理任务一般不超过15个工作日；

3、 隐患治理必须严格按照要求，切实消除危险因素，并认真检查，确保没

有因为治理工作,产生新的不安全因素

4、 相关负责人应及时做好现场验证工作,验证不合格的，必须及时釆取补救

措施。

5、 隐患治理工作与安全责任制挂钩，实行年终一票否决权。

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