招聘司机广告范文 创意招聘司机广告

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招聘特种汽车司机的条件:

1、年满22岁，C1驾驶执照或以上，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶技能，熟悉当地路况或熟悉全球定位系统导航操作。

2、无不良驾驶记录，无重大事故和交通违章咨询，具有强烈的安全感。

3.公司提供在职培训，了解商务接待礼仪，具有一定的服务意识，并服从公司管理安排。

4.全职工作；净收入至少8K，额外补贴，为员工购买社会保障； 工作时间:每天8-10小时，免费工作，司机可以自由选择工作时间和地点，无需在公司签到。

职务公告格式 一.标题

职务公告文档有两种常见标题:

一是“招聘广告”、“招聘”、“招聘”等。标题简单明了。 二是口号和口号风格。标题生动、吸引人、有吸引力。


第二，开始

招聘启始主要描述招聘的原因，从而引出招聘启始的主体。有三种常见的开始方式:

1.导言。

简单直接地说，用几句话来说。直接引出招聘话题，简洁明了，主要是发布招聘信息。这更适合高知名度的企业。

2.简介。

首先，我将简要介绍这家公司，以便申请人对招聘公司有一个大致的了解。这种启动方式更适合低调或新成立的企业。适当的自我介绍将为候选人做出选择提供一些基础。

3.讨论风格。

在常见的招聘通知中，第二个往往成为公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”的主题；第三种启动方式很少见，应该大力提倡。用文学语言来表达雇主的理念和对人才的要求比枯燥单调的内容更有吸引力。但是，也不允许说大话，脱离单位的实际。

三.文本

招聘通知的主体列出了招聘的主要(或岗位)、要求、数量和待遇。 四.应用方法


通常有两种申请方式:第一，直接面试；第二种是申请并通过信函报名。

你明白上面介绍的招聘司机的广告范文吗？

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