财务部考核分值表

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财务部考核分值表

The document was prepared on January 2, 2021


财务部考核分值表

考核对象：财务部 考核时间：

指标 类别 定性 指标

指标 分值 10 10 5 5 5 5 20 25 15 100

（1）货币资金收支计划的编制质量和检查力度

（2）各项货币资金控制制度的制定情况 （3）资金调度的满意程度 （4）备用金的管理质量

（5）贯彻执行各项政策法规、规章制度情况 （6）各项货币资金管理的管理水平 （1）货币资金收（支）计划实施差异率 （2）货币资金管理的账、实相符程度 定量 （3）提供会计信息指标规定时限 指标



合计





参考评分方法 （1）定性指标

实际得分

备注

1）“货币资金收支计划的编制质量和检查力度”：优秀10分，良好6分，一般2分，差0分。 2）“各项货币资金控制制度的制定情况”：优秀10分，良好6分，一般2分，差0分。 3）“资金调度的满意程度”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。 4）“备用金的管理质量”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

5）“贯彻执行各项政策法规、规章制度情况”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。 6）“各项货币资金管理的管理水平”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。 （2）定量指标

1）“货币资金收（支）计划实施差异率”：以计划为基数，达到计划给15分；每高于（低于）计划1%则在15分基础上加1分，20分为上限；每低于（高于）计划1%则扣1分，扣完为止。

2）“货币资金管理的账、实相符程度”：以历史最佳水平为基数，达到历史最佳水平给20分；每超过历史最佳水平1%则在20分基础上加1分，25分为上限；每低于历史最佳水平1%则扣1分，扣完为止。

3）“提供会计信息指标规定时限”：以规定时限为基数，达到规定时限给10分；比规定时限提前1天则在10分基础上加1分，15分为上限；迟于规定时限1天则扣1分，扣完为止。

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