酒店信贷员岗位说明书

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酒店信贷员岗位说明书



岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员

信贷员 方案财务部 收入主管



岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期

1人 9级 结构工资制



工作综述：

协助收入主管及收入会计做好应收帐款回收工作

职责与工作任务

职 责 一 职 责 二 职 责 三 职 责 四

职责表述：催收应收帐款 工作时间百分比：80％ 工作 依据收入会计提供的挂帐单位资料列出每周收款方案。 任务 联系各挂帐单位并按收款方案上门催收

职责表述：及时反映应收帐款动态 工作时间百分比：

5% 工作

依据应收帐款回收状况向收入主管反映挂帐单位情况 任务

职责表述：负责完善各挂帐单位资料 工作时间百分比：10% 工作 记录各挂帐单位联系人的联系方式。 任务 了解各挂帐单位的财务程序

职责表述：了解挂帐单位需求及相关人事变动。 工作时间百分比：5% 工作 了解各挂帐单位的需求。

任务 了解个挂帐单位人事变动并及时报告收入主管与收入会计

权力：

权限一：对挂帐单位清收方法的建议权

工作协作关系

内部协调关系 公关营销部、客房部、餐饮部、康乐部 外部协调关系 各挂帐单位

任职资格

教育水平

中专〔职高、高中、中技〕及以上学历


专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 个人素质

财会及相关专业 财务管理、会计电算化 二年及以上财务工作经验

通晓会计法，掌握国家统一的财务会计制度，会计准那么及国家其它财经法规 掌握会计核算程序及人际交往能力

个人能力 具有较强的判断能力、协调能力和亲和力 身体素质 身体健康

其它

使用工具/设备 计算机、计算器、 工作环境

一般工作环境

工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班 所需记录文档 应收帐款资料

考核指标：

应收帐款回收率X

备注

本文来源：https://www.wddqxz.cn/8769effd9889680203d8ce2f0066f5335b81675b.html