强化人才要素支撑提升园区创新活力

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强化人才要素支撑提升园区创新活力

潍坊软件园积极推进“人才强企”战略，坚持引、培、服并举，紧抓吸引人才、培养人才、用好人才三个环节，不断加大人才工作力度，推进招才引智与产业发展融汇贯通，以产业发展和项目建设汇聚人才要素，为园区创新发展提供坚强智力支撑。

一是发挥企业资源优势引进人才。通过“建群、建库”，服务楼内200多家企业，深挖企业家人脉资源，高效发挥人才资源链条的群体效应，立足园区、辐射国内科研院所和与高校有联系往来的重点企业，建立人才线索项目储备库，汇集储备高端人才资源信息30余条。上半年已引进高端技术人才5名，包括Ａ类（院士）人才2名、Ｃ类(泰山学者)人才2名、D类（一级建筑师）人才1名，引进外国高端人才专家1名，组织荣大信息张振海、微立方刘炳军、四维远见魏占营参加省级创新创业大赛，2人进入决赛。

二是加强校企合作引进培育人才。联合潍坊学院、潍坊职业学院等11所院校，与高德、浪潮、四维图信等大型企业合作，搭建“双创动力”服务平台，共建就业实习基地，培养行业实用人才，目前已集聚大学生人才900余名。开展线上线下招聘，打通企业“招不到人”、毕业生“找不到岗”的信息堵点，实现校企人才供需精准对接、双向优选。与潍坊学院合作建设就业实习基地，组织60余家企业和潍坊学院近千名毕业生精准对接，引入潍坊商业学校、职业学院近300名学生到园区实训实习。梳理掌握企业人才需求，推荐上报万声、伟豪思、锐海环境选聘技术人才顾问和科技人才副职4名，建立由高校院所教授、专家团队成员及本土专业技术人才组成的顾问团，丰富合作载体、优化服务机制。

三是汇聚数字化平台服务人才。按照“业务一窗办、政策一站通、需求一键提、服务一网汇”思路，构建全覆盖、全过程孵化生态，提供普惠性、精准式、智慧化服务，为人才创新创业聚势赋能。集成服务一站办理。设立便企服务中心，集中办公，一窗办理政策咨询、企业入驻、费用缴纳等15个服务项，办事效率提高50%以上。建成园区


综合管理智慧平台，将线下服务事项全部搬到线上，企业办事实现“零跑腿”。政策资源一键匹配。与中国互联网+产业服务领军企业—政和科技公司，合建全市首家服务企业线上平台—“科技超市”，聚焦企业诉求,整合服务资源,提供政策、技术、人才、投融资等服务,实现企业与政府全方位、零距离互动对接，企业需求一站“购”齐、一键匹配。高端智力一屏汇集。引进国内知名教育机构—格局平天下，设立潍坊服务平台，汇聚海外专家学者、国内外高校科研院所等优秀师资400余人，不定期开展教育培训，提升企业家素养，助力中小企业快速发展。

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