个人防护用品管理办法

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个人防护用品管理办法

一、 目的：

为规范个人防护用品的管理，做好员工安全与健康的防护，根据有关法律法规，结合公司实际情况，制定本管理办法。

二、 适用范围：

临沂星泰公司内所有接触到化学溶剂、粉尘和噪音的人员/单位。

特种作业人员（电工、电焊、锅炉等）的防护用品，依国家相关规定执行。

三、 管理方法：

（一）、个人防护用品的定义：

1.本管理办法中的个人防护用品（简称ＰＰＥ）是指一般个人防护用品，是保障员工在生产过程中的安全与健康的一种辅助性、预防性的措施，属免费发放用品。 2.公司现有的ＰＰＥ可分为四类： （1）呼吸防护用品（必须使用）：如活性碳口罩，海棉防尘口罩等。 （2）皮肤防护用品（必须使用）：如棉纱手套、ＰＥ手套、橡胶手套、尼龙手套等。 （3）其他防护用品（可参考使用）：如护目镜、耳塞、袖套、围裙等。 （4）特种防护用品（特种作业人员必须使用）：如安全带、安全帽、焊工手套、焊工面罩、绝缘鞋等。 （二）、个人防护用品的采购：

1.ＰＰＥ一律由采购单位统一购买；

2.所购的产品必须符合国家标准或行业标准的要求，须附有“三证”，即安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。

3.防护用品的选择应考量舒适方便。 （三）、个人防护用品的选用标准：

1、一般防护用品的选用是依据《工业企业设计卫生标准》和当地卫生防疫部门对公司不同车间岗位的监测结果。

2、特种防护用品参照国家有关规定。 3、不得将棉纱口罩用作防尘口罩使用。

4、ＰＰＥ的使用要求可参考附件1－《各班使用的PPE一览表》。 （四）、个人防护用品的保管及发放：

1、ＰＰＥ由仓管单位统一负责管理、发放； 2、各班ＰＰＥ的领用、发放由该班班长负责；

3、各单位（仓管、使用单位）须建立领用登记表，并进行阶段性的统计分析；

4、仓管员及班长在发放时必须遵循“以旧（废）换新”的原则，对照附件1的更换周期或根据破损情况予以发放或更换；

5、新领ＰＰＥ的数量超过废旧更换的数量时，应有课级主管签证； 6、各班班长应根据员工所从事的工种发放对应的PPE;;

7、非生产性人员可根据其经常进入的区域或接触的化学品情况，领用相应的防护用品。 8、ＱＣ人员的ＰＰＥ使用办法同所在班别；

9、搬运人员可根据其所接触的情况选择相应的ＰＰＥ；

10、外来参访人员如有需要使用ＰＰＥ时，可根据实际情况予以领用；

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11、各单位存放ＰＰＥ时，应防雨淋、日晒、潮湿，更不得与化学品混装。 （五）个人防护用品的正确使用、存放及保养： 1、各班班长有责任教育和监督员工正确使用ＰＰＥ，使其规范化、制度化；参考附件2-《ＰＰＥ的正确使用》。 2、ＰＰＥ的个人存放：

（1）妥善保管，不得遗失或故意损坏； （2）选择在干燥、干净的地方存放； （3）不可随意放置、丢弃； （4）不得与化学物品共放一处； 3、ＰＰＥ的保养：

良好的保养有助于ＰＰＥ的防护作用及延长使用寿命，ＰＰＥ应保持清洁、可清洗的应经常清洗、勤检查，看其是否有缺陷或破损，一次性或使用周期为1天的ＰＰＥ为免保养型，不适用于本保养范围。 （六）、个人防护用品的回收处理：

1.各班班长须将分类分收后，送到仓管处核查确认后换取新的ＰＰＥ； 2.经确认后，仓管人员可将废旧的ＰＰＥ按Ｂ类垃圾处理。 （七）、职责：

1.安全管理人员：制定ＰＰＥ的管理办法，定期组织相关人员对现场进行检查，收集相关法令法规、客户要求、使用过程中的问题及建议等资讯并加以整合，对ＰＰＥ的有效性、使用周期等做出评估，必要时对该管理办法提出修订申请；

2.课级干部：课级干部应落实所属班级对ＰＰＥ管理办法的执行情况并加以督查；

3.班级干部：班级干部应对作业人员进行ＰＰＥ的相关培训（正确佩戴、存放保养、回收处理等），加强现场督查；

4.作业员：作业人员应按培训要求正确佩戴ＰＰＥ；

5.人事部门：追踪、落实培训计划，评估培训效果，保存培训记录；对各单位呈报的违章人员做处罚。

四、本管理办法自核准之日起生效，修改亦同。



临沂星泰体育用品有限公司

2013年7月1日



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