青年文明号创建目标计划

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青年文明号创建目标计划

继成功获得2010年度“县级青年文明号”称号后，******全体人员在确保本矿正常生产的同时，全力做好“市级青年文明号” 的争创筹备工作，向更高的目标迈进。2011年，我们将不骄不躁,继续立足时代前列，为把“青年文明号”活动深入持久开展下，推动中心各项工作上再新台阶，制定本工作计划。

一、指导思想

深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想。组织和引导青年立足本职岗位、诚实劳动、文明从业，树立起适应社会要求的敬业、创业、精业和质量、安全、效益、服务等观念。

二、创建主题

敬业爱岗、公正廉洁 、恪尽职守、精益求精、勇于创新。 三、工作目标

以规范操作与热情服务态度为宗旨，以倡导职业文明为核心，用科学管理的手段，以岗位建设、岗位创优为重点，坚持“规范作业、热情服务”的工作方针，真抓实干，大胆创新，积极开展“青年文明号”创建活动，达到凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的目的，把精神文明建设与班组建设工作有机结合起来，从而树立优秀班组的良好形象，进一步推动全处青年思想道德素质与业务素质的提高，打造优秀班组。

四、工作计划 1、部署发动阶段

(1)成立争创“省级青年文明号”工作领导小组，在领导小组的直接指导下，积极开展争创“省级青年文明号”的工作。

(2)制定2011年度创建工作目标和计划。






(3)召开全处动员大会，要求创建工作得到每个职工的认可、重视，人人参与创建工作。

(4)进行广泛宣传，通过宣传牌的展示，在矿区内设立“青年文明号”专栏等宣传工作，做好思想发动和舆论宣传检验检疫工作，造成一定的声势，形成良好的创建氛围。

2、全面实施阶段

从今年2月份起，机电工区电修班全体人员按照“三个提高”的要求，在努力提高职工思想业务素质的同时，以最大限度地满足服务对象满意度为目标，提升检修服务质量，落实创新政策，努力打造有秦源特色的优秀班组。

(1)按照“省级青年文明号”的标准和要求，开展工区内部争创工作动员会议，加强对创建班组成员的思想教育;开展业务培训，全面提高职业技术水平和整体素质。

(2)积极鼓励电修班全体人员刻苦学习业务，钻研技术，实现“一岗多能”，人人争当岗位能手。积极组织青年人参加矿务局的组织岗位技能竞赛，做好岗位大练兵工作。

(3)规范操作，加强手指口述发应用;加强对检修岗位、班组长的管理，严格推行班组建设金管理制度，加强班组考核力度;严查违规作业及工程质量，加大处罚力度，提升电修班威信;每周组织一次岗位职工安全知识及业务技能培训、提高职工综合素质。

(4)为了保证矿井正常安全生产，创新推出急事急办、特事特办服务，尽可能保安全生产工作顺利进行。

(5)继续扎实有效地开展推行“青年文明号信用建设活动”;实行服务承诺制度、首问责任制等;公开办事程序，接受监督;设立咨询电话，解答疑难问题。

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