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经清楚，应当讲如何使它进一步进展，即主要讲思路、讲措施、成熟明，
社会学讨论方法学习心得
社会讨论方法学习心得
此次上课，经过老师授业解惑，我认为社会学讨论方法，就是一门实实在在技术，也是一种艺术。社会学讨论方法对于我们来说真的有很大的关怀，长远的不说，在治黄工作过程中，需要我们充分利用社会学讨论方法，仔细调查、讨论，总结分析，与实际工作无缝对接。
如何做好调查讨论，充分发挥政策制定支撑作用，我认为：一是明白调查目的。调查讨论是有目的而进行的。在起始调查讨论之前，就应当对本次调查讨论的动机，意图和任务有充分的正确的理解，每次调查讨论之前，必需吃透调查讨论的目的，搞清下去调查什么，讨论什么，当然，目的预备不是让调查者钻领导的框框，目的预备只能是下去调查讨论的一个方向，不应成为调查讨论的结论要求。
二是调查对象的预备。在确定调查讨论的任务之后，就要对调查对象所处的不同进展阶段，有不同的成果和目标要求，如萌芽期，就是事物进展初期，调查的目标要求是讲清其性质和进展方向，指出应确定还是否认即可，不应确定总结阅历的目标。生长期，就是事物的性质和进展方向已
应当讲如何使它进一步完善提高。只有目标明确具体，才能事半功倍，幸免无效劳动。
三是学问预备。调查讨论是一项专业性很强的工作，假如调查讨论者本身对某一问题没有较深的学问，就不行能做好对这个问题的调查讨论。调查讨论前，仔细学习有关理论和上级有关方针、政策、指示以及有关业务学问，是十分必要的。通过学习，可以明确调查讨论的方向，把握正确的立场、观点和方法，提高思想政策水平。做好与调查内容、调查对象有关的材料收集工作，充分了解和把握前人已有的调研成果，以免重复劳动，浪费时间和精力。当然，这些学问是不行能在调查讨论之前就一下子全部把握的，主要还是要在平常的工作中留意积存把握，到了接近调查讨论时的再熟识一次。
四是组织预备。调查讨论是一种开放型工作，除一些极单纯的问题接触人少以外，一般的调查讨论涉及的人员都比较多。因此，必需做好组织预备工作。一方面是调查讨论人员的组织预备工作。依据调查讨论的任务大小，确定参加人数。假如一个单位承当难以完成，可以联合其他单位一
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起搞。假如参加调查讨论的单位和人员比较多，就必需首先确定牵头单位
而在综合分析中，要有步骤地解决三个问题：从调查材料中剖析事物
和负责人，然后依据人员多少和素养确定分组，并对调查的时间、步骤、的本质，找准主要矛盾，确定全部提出和回答的中心问题；用联系和进展方法、具体要求和留意事项以及调查讨论的经费、交
通工具等作出具体打算。另一方面是调查对象的组织预备工作。一般的调查讨论都是上级对下的，因此调查者可以提前向被调查单位提出调查提纲要求，以便调查对象有充分预备。被调查单位一般应依据调查提纲和要求，对调查对象进行支配组织，比方什么时间、什么人参与座谈会，什
的观点，找出带规律的东西，并沿着这个规律讨论得出有关的一系列基本观点；再根据这些基本观点，从调查材料中找出最有劝说力的事实，进一步加以论证，使观点和材料统一起来。 /
么时间现场参观等。在组织调查对象时，应特别留意不要史选择报喜的人， 而把那些有头脑、平常爱报忧、甚至持不同政见者排除在外，即使有些人的意见不顺耳，是错误的，但听一听，分析分析，使问题更加明确，还是有好处的。
五是做好分析讨论和综合提练工作。其实，这在调查了解状况的阶段就开始了，因为在收集状况时，不行能像是录音机一样不用费脑子，而是一边听状况，一边就开始分析讨论了。分析讨论是了解状况阶段的升华。了解状况阶段的工作，只有通过分析讨论才能成为成果。这一阶段包括：一是调查报告提纲的预备，二是调查报告的写作。
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本文来源：https://www.wddqxz.cn/8711f4d9a900b52acfc789eb172ded630b1c98ac.html
2022-12-22
