教材申报说明

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三、课程：管理经济学

教材名称: 管理经济学, 吴德庆 王保林主编，中国人民大学出版社；出版时间：2014年1月第1版，2017年2月第7次印刷，书号ISBN978-7-300-18626-9； 1、班级学生基本情况说明：

《管理经济学》这门课程是2018-2019学年第一学期面向2016级工商管理专业开设的一门专业课程。 2、选教材理由

1）普通高等教育“十一五”国家级规划教材；

2）该教材比较贴近实践，案例丰富，最基础的概念是机会成本，最基本的方法是边际分析法；本教材吸收了经济学学科的新理论、新方法，重点放在管理决策实践的案例上，中心是运用经济学原理，结合企业内部和外部具体环境探讨如何进行管理决策；网络上本教材的资料也比较丰富，是一本在国内比较权威和流行的教材

3）这本教材还是比较适合高职高专教学使用。编写思路清晰，体系结构安排合理，注重知识体系的有序衔接，从实际应用出发，从而避免了所讲知识与社会脱节。

3、与同类教材相比：

该教材版本较新，结合当前社会发展的需要及时增加新内容，删减了不实用的内容，价格适中，内容丰富，适合高职高专学生学习使用。






四、课程：劳动经济学

选定的教材: 《劳动经济学》何承金编；东北财经大学出版社有限责任公司；2016年8月第5版，2017年6月第15次印刷，书号ISBN：978-7-5654-2397-0；21世纪高等院校人力资源管理专业教材；定价36.00。 1、班级学生基本情况说明

《劳动经济学》这门课程劳动经济学这门课程是2018-2019学年第一学期面向2016级人力资源管理专业开设的专业课程，是人力资源管理这个专业比较靠后的课程。 2、选教材理由

1）这是一本非常经典的教材，已经修订到第五版；

2）该书根据劳动经济学研究的新成果，以及劳动经济实践中出现的新情况、新问题，重新全面审查书中的基本理论、观点和论据是否妥当或过时；更新统计资料数据；更新或增补推荐阅读材料。突出了“必需”和“够用”的原则，适合高职高专类学生的学习和实际操作练习；

3）和同类教材相比，该教材体系完整，内容全面，价格36元，在劳动经济学教材中价格偏低；

4）该教材适应性好，适用于各级各类高校的人力资源管理专业使用，因为这门课程的专门高职高专教材不多，所以选用这本教材。 3、与同类教材相比

该教材版本较新，价格适中，注重应用实践，适合高职高专学生学习使用。

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