公司员工日常行为规范(精品)

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公司员工日常行为规范

第一章 总 则

第一条 为规范员工行为，维护公司形象，制定本规范。 第二条 本规范是公司全体员工必须遵循的准则，是规范员工内外行为的重要依据和评价员工职业行为的重要标准。

第三条 本规范使用与公司全体员工，综合办公室负责日常监督与考核。

第二章 基本规范

第四条 严格遵守公司各项规章制度及工作流程，诚实信用，爱岗敬业，未经公司批准，不得在外兼职，不从事有损公司利益的任何事情。

第五条 强化责任意识、风险意识，廉洁自律，洁身自爱，不以权谋私，不触碰红线、底线，坚决抵制各种不正义之风。

第六条 注重团队合作，互相尊重，互相支持，团结友爱，互谅互让。

第七条 对外交往应维护公司形象与信誉，对外承诺应符合公司利益。未经公司授权，不得代表公司洽谈业务。

第八条 加强业务学习，对工作认真负责、高效落实，不推诿、不扯皮、不拖拉。

第三章 礼仪规范

第九条 上班时间着装庄重、整洁、合乎身份，一般穿得体正装、商务装。男同志以深色西装或商务夹克、浅色衬衣为主，女同志着装以端庄大方为宜。

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第十条 讲究个人卫生，发型简洁，不留奇怪发型，不染过分发色。男同志不留胡须，颈部不戴除具有治病功效以外的项圈项链，手腕处不戴装饰品，不纹身。女同志不戴夸张饰品，不浓妆艳抹，不使用气味过浓的香水等化妆品。

第十一条 讲文明，重礼仪。保持良好精神面貌，善用文明用语，积极倡导健康、文明的言论导向。

第十二条 出入公共场合及区域，不大声喧哗，接打电话轻声细语。

第四章 日常规范

第十三条 自觉保持办公环境整洁，办公用品摆放整齐，文件资料放置妥当，严禁出现脏、乱、差现象。

第十四条 事先做好请假期间工作安排，确保工作有序开展。 第十五条 认真工作，切实履行岗位职责，按时完成工作任务。 第十六条 严禁在工作时间从事与工作无关的事情，如玩手机、打游戏、网上购物等，不浏览与工作无关的网站和书籍。

第十七条 遵守公司考勤管理规定，按时打卡上下班，不迟到、早退，不擅自脱岗、离岗，严禁无故缺勤、旷工。

第五章 会议规范

第十八条 参加会议应提前做好会签准备，确保至少提前5分钟进入会场。携带记录本（笔）进行必要的会议记录。

第十九条 如有特殊原因不能出席会议，应提前部门负责人或分管领导请假，并向向综合办公室或会议负责部门备案。需要提前退场时，应征得部门负责人或分管领导同意。

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