【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《财务主管职位说明书》,欢迎阅读!
一、职位基础资料
1.职位名称 3.所属部门 5.辖员人数 7.备注
财务主管 财务部
2
2.直接上级 4.职位级别 6.定员人数 负责公司财务核算。
财务部经理
1
二、职位职责
1.职责摘要
在财务部经理领导下,负责公司内外的财务核算。
2.职责说明
(1) 接受国家管理财务管理部门和上级的检查,负责提供全面、真实、准确的财
务会计资料。
(2) 管理公司的固定资金、流动资金、专用资金、以及对银行的借贷款手续,管
理公司内部资金拆借和调剂。
(3) 按照会计科目、账户、会计核算方法和程序,进行会计核算。
(4) 组织编制公司的月、季、年会计报表和公司合并会计报表。每季度出具详细
的企业内部财务分析报告。
(5) 正确核算各种税金,及时上缴各种款项。
(6) 负责公司财产的清查、盘点、报废等业务的核算和管理。
(7) 综合分析财务管理状况和经营成果,定期向公司领导上报财务分析报告。 (8) 原始凭证的签核,记账凭证的编制,会计薄籍的登录,财务报表的编制与分
析。以及现金收付的监督及支票的签核。 (9) 审查核定所有收支项目,确保公司一切营业收入、开支及有关经济活动按规
定进行。
(10)建立、健全内部资金流动的控制制度。
(11)计划、预测公司现金流动的需求,关注可能出现的财务危机。 (12)限制各类会计资料的使用和接触的人员,严格保密。 (13)参与组织公司财务人员的培训、考核 。 (14)协助财务部经理管理财务部的日常工作。
三、工作联系
1.上向联系:财务部经理 2.横向联系:各部门
3.下向联系:税务会计、会计、帐务往来
四、工作设备
电脑、电话、打印机
五、职位资格
1.年龄/性别/身体状况: 20-50岁/不限/健康 2.教育程度:本科以上
3.职位等级标准(职位评分为百分制) 分类 要 素 要 素 描 述 职位评分
专业知识 职位工作要求任职者必须具备的专业知识
9
15% 水平。 工作技能
(35%) 工作能力 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以
10
20% 及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 责任性质所在职位发生失误,对企业的产品成本及经
5
10% 济效益造成的影响度。 工作责任
(20%) 责任范围职位与部门工作目标及企业经营方针目标
3
10% 实现之间的关联度。
工作负荷 职位工作量,日平均有效时间以及劳动强
10
20% 度。 工作强度
(30%) 精神疲劳和职位的专业复杂程度以及心理压力程度。
8
压力10%
工作条件环境 进行职位工作的场所接触有害物质或不安
1
7.5% 5% 全因素情况。 风险 职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。
1
2.5%
任职资格学历2.5% 职位工作所应具备的学历要求。 1 7.5% 经验5% 职位工作所应具备的业务的经验。 4
该 职 位 总 评 分 52 4.职位经历:
地区:不限
行业: 重型机械行业、制造业 年限: 2年以上 专业: 财务管理
职位: 中、小型以上重机行业、制造企业财务主管 5.特别资格要求:会计证
本文来源:https://www.wddqxz.cn/84c3997229160b4e767f5acfa1c7aa00b52a9d8a.html