员工奖励申请表

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员工奖励申请表

Ting Bao was revised on January 6, 20021


员工

受奖对象 所属部门





奖励

单位名称 职务



申请

申请日期



表

奖励事迹（因由）

员工确认

备注：总监级以下岗位由上级领导和所属人力资源部审核，分管副总裁/分（子）公司总经理审批；

奖励建议

（由人力资源部填写）

基于以上事迹（因由），根据公司 （制度）第 条款的有关规定，建议给予 如下奖励：

1、 □口头表扬 □书面表扬 □嘉奖 □记功 □记大功 2、并奖励：□现金 元 □晋升 级工资。 3、其他：

上级领导审核 人力资源部审核





审批



签名： 年 月 日

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