社会治安综合治理工作考评办法

2022-08-04 19:05:32 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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社会治安综合治理工作考评办法

为加强我校社会治安综合治理工作，增强广大师生的安全防范意识，创建安全、稳定、祥和、优美的校园环境，特制订本办法：

一、考核内容与分值（一）、组织机构（15分）

1、本单位（部门）设立综治领导小组（机关部门负责人为综治责任人），党（政）一把手任组长，且分工明确（5分）。

2、综治工作列入议事日程，经常召开会议研究综治工作（5分）。

3、本单位（部门）有群防群治组织（5分）。（二）、治安安全防范（25分）。

1、治安与刑事案件发案率不超过总人数的0.5%（7分）。

2、未发生经济案件（3分）。 4、防盗设施基本达标（5分）。

5、院、系、部、处、馆、所、办，以及产业、后勤等经营实体单位组织的活动严密，井然有序（5分）。

（三）、消防安全（25分）

1、消防器材配置基本达标（5分）。

2、师生消防意识强，了解必要的消防知识（5

分）。

3、重点部位（图书馆、计算机室、财会室、实验室、库房）管理规范，有专人负责，并懂得消防知识和掌握消防技能（5分）。

4、经常进行消防安全检查，并有记录（5分）。 5、电器设备安装合理规范，电源拉线与接头符合要求，无火灾隐患（5分）。

（四）、政保和安全教育（25分）

1、重视安全教育，及时传达学院和上级有关文件精神，五五普法受教育面达95%（5分）。

2、信息畅通，及时向分管领导和有关部门（单位）报告本单位（部门）的不稳定、不安全的隐患和因素（5分）。

3、无邪教和反动组织，无本单位（部门）人员参加邪教和反动组织活动（5分）。

4、未发生群体性罢教、罢课、罢餐、闹事、上访和非法游行事件（8分）。

5、思想教育有力，及时化解不稳定因素和矛盾（2分）。

（五）、制度建设（10分）

1、根据本单位（部门）特点，建立健全各种规章制度（8分）。

2、按要求签订综治目标管理责任书（2分）。二、考核办法

1、每年度末考评一次，并评比年度综治先进集体和个人。

2、按考评内容和评分标准进行量化打分。 3、采取听汇报、问卷调查、召开座谈会等形式进行定性分析。

三、考评结果处理

1、总分95分以上为优秀；90~94分为良好；85~89分为合格；80~84分为基本合格；80分以下为不合格。不合格实行“一票否决”，取消该年度评先资格。

2、发生重大的刑事案件、经济案件、责任事故、政治案件，不受总分限制，实行“一票否决”，取消该年度评先资格。

3、对在本年度考核为优秀的单位（部门），学校给予表彰和物质奖励。