考试取得职称资格(水平)后聘任要求一览表

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考试取得职称资格（水平）后聘任要求一览表



资格（水平）级别

聘 任 专 业 技 术 岗 位 要 求

1.高中学历，从事本专业工作满5年可聘任员级。

2.中专学历，从事本专业工作满1年可聘任员级，从事本专业工作满5年可聘任助理级。 3.大专学历，从事本专业工作满1年可聘任员级，从事本专业工作满3年可聘任助理级。 4.本科学历，从事本专业工作满1年可聘任助理级。 5.硕士研究生学历（学位），从事本专业工作满1年可聘任助理级。 1.中专学历，从事本专业工作满10年可聘任中级。 2.大专学历，从事本专业工作满7年可聘任中级。 3.本科学历，从事本专业工作满5年可聘任中级。

1.取得大专学历后，从事本专业工作满15年或后取得大专学历累计从事本专业工作满20年，可聘任高级。

2.本科学历，从事本专业工作满10年可聘任高级。 3.硕士研究生学历（学位），从事本专业工作满7年可聘任高级。 4.博士研究生学历（学位），从事本专业工作满2年可聘任高级。 1.资格（水平）考试无报名条件的只有“计算机软件”和“翻译”2个专业。

2.按照“暂行办法”规定，报考时无要求，考取资格（水平）后，只有符合相应系列（专业）的“评审条件”中规定的学历和资历要求，方可聘任相应的专业技术岗位。

3.本表所列出的聘任要求主要参照了工程系列“评审条件”规定的学历和专业技术工作年限要求。 4.其他“以考代评”中初级未分员和助理级的聘任要求参照此表执行。 5.学历必须是国民教育认可的本专业或相近专业的相应学历。

初 级

中 级

高 级

说 明

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