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著名企业家的励志故事
很早很早的时候,Facebook还只有不到15名员工,那时有个叫
SteveChen的家伙干了几个星期以后决定这地方不适合他,想走人, 去创
办自己的公司,做视频那块儿。
当初雇佣他的MattCohler就劝他不要走,“你在犯一个可怕的 错误你知道吗。Facebook前途无量!而外而己经有一坨视频网站了。 你这么做的话会后悔一辈子的!”
Chen没有听进去,还是一意孤行地走人了,然后创办了一个叫 YouTube的公司。SteveChen就是陈士骏。
Ferruccio以前是个造拖拉机的农民,他造得很成功,赚了很多 钱,
成了意大利最有钱的人之一。他有辆法拉利,老是给他制造点 小状况。到底他也是技工出身,于是决定自己修修看。
结果打开车盖一看,他发现法拉利用的离合器跟他自己拖拉机上 那款怎么长得一模一样呢。那可是法拉利啊,居然用这种劣质零件? 于是
Ferruccio 一怒之下冲到摩德纳的法拉利总部去投诉。
恩佐•法拉利一贯高傲,这次也不例外,对着Ferruccio说这跟 车没关系,问题出在他这个“农民”自己身上。
Ferruccio 一听气爆了,立马发誓要造出一辆能打败法拉利的车。 他
苦心研究,后来果然报了这个仇,他造出的车以动力享誉世界, 着实给了法拉利迎头一击。
知道这个老Ferruccio姓什么吗?他姓兰博基尼(Lamborghini)。 山姆。沃尔顿是沃尔玛的创始人。他1918年岀生于俄克拉何马 的金菲舍镇,是一个土生土长的乡下人。他用50年的时间,将一个 小杂货店打造成为强大的商业帝国。2002年依然位居:财富杂志
“全球500强企业的榜首”,经营沃尔玛公司的沃尔顿家族以超出 700亿美元的身价名列全球富豪第一。
正如美国总统老布什在1992年授予他美国总统自由奖章时说, “山姆。沃尔顿,一个地道的美国人,他具体展现了创业精神,是 美国梦的缩影”。
每个人都期望留下一份遗产。山姆。沃尔顿留给我们的就绝不仅 是具有传奇色彩的商业数字,而是一笔泽被后世的精神财富。正是 凭着他不凡的心智和坚韧的毅力,成就了不朽的商业模式。解读成 功,信念使然。山姆对自己坚持不懈的信念作了如下概括
信念一:敬业。
山姆坚信,“如果你热爱工作,你每天就会尽自己所能力求完美, 而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情”。
信念二:所有同事都是合伙人,合伙人要分享你的利润。 只有当同事都把他自己作为合伙人,他们才能创造出超乎想象的 业绩。
信念三:激励你的合伙人。
仅仅金钱和股权是不够的。每天经常想一些新的、较有趣的办法 来激励你的合伙人。比如,设置高目标,鼓励竞争,并随时进行区 分;让经理们互相调换工作以保持挑战性;让每个人都去猜测你下一 步的计策会是什么,但不能被一猜就着。
信念四:坦诚沟通。
尽可能地同你的合伙人进行交流,他们知道的越多,理解的就越 深,对事物也就越关心。情报就是力量,你把这份力量给予你的同 事后所得到的益处,将远远超出消息泄露给竞争对手带来的风险。
信念五:感激你的同事为公司做的每一件事。
支票与股票或可以收买某种忠诚。而任何东西都不能替代几句精 心措辞、适时而真诚的感激之词。它们不花一分钱,但却珍贵无比。
信念六:成功要大肆庆祝,失败也不必耿耿于怀。
不幸失败,也不妨穿上一身戏装,唱一首歌曲,其他人也会跟着 你一起演唱。要随时随地设计出你自己的新噱头。所有这一切将比 你想象的更重要、更有趣,而且它会迷惑对手。
信念七:倾听公司每一位员工的意见,广开言路。
第一线的员工才是最知道实际情况的。你要尽量了解他们所知道 的事情。为了组织下放责权,激发建设性意见,你必须倾听同事们 告诉你的一切。
信念八:要做得比客户期望更好。
如果你这样做了,他们将成为你的回头客。妥善处理你的过失, 要诚心道歉,不要找借口。顾客永远是对的。
信念九:为顾客节约每一分钱,这可以为你创造新的竞争优势。 如果是高效运营,你可以犯许多不同的错误而依然能恢复元气。 但如果运作效率低下,那么你可能显赫一时,最终却会败北。
信念十:逆流而上,另辟蹊径,蔑视传统观念。
如果每个人都在走老路,而你选择一条不同的路,那你就有绝好 的机会。
简单朴素的信念很容易让人接受,然而真正的挑战在于,几十年 如一日地、于细微之处坚守和贯彻这些常识。沃尔玛公司的成功之 处正是我国许多企业的缺欠所在。做企业,最需要的正是这种始终 如一的精神。
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