【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《我国中小企业员工激励机制的研究(论文提纲)》，欢迎阅读！ 我国中小企业员工激励机制的研究 一、 二、 引言 中小企业激励机制的界定 （一） 中小企业的界定 （二） 激励机制的含义 三、 我国中小企业激励机制的现状及存在的问题 (一) 管理者自身的素质影响了激励机制的建立、发展和完善 (二) 企业的激励机制在制度上不完善,尤其缺乏对知识型员工的激励 (三) 激励方式较单一,物质激励占主导 (四) 企业的绩效评估体系不完善 四、 中小企业激励机制构建的对策 (一) 管理者要努力提高自身的素质 (二) 建立完善的激励 (三) 激励方式的多样化 (四) 建立有效的绩效评估体系 五、 参考文献 结论
本文来源：https://www.wddqxz.cn/83e629e9941ea76e58fa0435.html
2022-05-08
