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济南大学研究生课程评估指标体系及评分表
二级 指标 (分值 Mi)
得分
A B C D (Mi×1.0 0.8 0.6 0.4 Ki)
评价等级(Ki)
一级指标
评估标准
需要提供材料
教学团队不少于2人,主讲教师应具有副教授以队伍
上职称或博士学位;工作两年以上教师的比例不结构 师资
队伍 (10分) 低于70%;年龄、职称结构基本合理。 建设 参加国家级、省部级教研、教改项目(前三位),
教学 25或获过校级(第一位)及省级以上(前三位)教研究 分 研奖励,人均发表的教研论文或与教学内容密切(15分)
相关的学术论文不少于1篇。 选用国家优秀研究生教材或国外高水平原版教教材
教学 材或有高水平的自编教材;能提供有效的文献资教参
条件 (5分) 料;实践教学资料齐全。 建设
教学 10网络教学资源或多媒体课件或纸制教案内容丰富条件 分 并能经常更新。 (5分)
能把最新的教改教研成果或学科最新进展引入课程
内容 教学;教学内容取舍合理;有实践教学要求的课(15分) 程能满足实践教学需要。
教学内容 严格执行教学管理文件,按照教学大纲、课程简教学管理 介组织教学;课件、教案等教学资料齐全,整理(10分) 有序;建设期内无教学事故。
强化研究生基础知识和实践能力的考核,注重平
教学 时考核与期末考核的有机结合,建立科学合理的
考核 质量 考评体系。学位课试题应科学、合理、难易适中,管理
65有评分标准、试卷分析,考试课程形成试卷库,
(10分) 分 课程结束时有教学情况分析。考查课程的成绩应
结合平时、期末课程报告或课程论文综合评定。
积极进行教学改革,效果显著;教学过程中运用
教学 开放式、启发式、案例式等多种教学方法,注重改革
对研究生创新能力的培养。教学过程能够运用多
(15分)
媒体网络技术等多种教学手段,且效果良好。 课程教学质量得到督导员和研究生的较高评价,教学
效果 教学评价结果良好以上。能体现本课程教学效果(15分) 的选课研究生获奖情况。 总分
师资现状一览表
教学成果原件 教材、教参使用情况说明 教学用资料 教学内容更新情况说明 教学大纲 课程简介 教案、授课计划书等 试卷库、教学情况分析等 料
改进教学方法的综述材料
提供评价原始材料
说 明
1、A、B、C、D分别表示四个评价等级。
2、优质课程基本条件:最终得分≥80分,教学效果≥12分,且无D。 3、精品课程基本条件:最终得分≥90,且同时满足下列条件: (1)“师资队伍”中两个二级指标的评价等级均为A;
(2)“教学质量”中二级指标的评价等级应为A或B,并且教学效果得分≥13分。 4、学校依据本指标体系对课程进行监督、指导、评价、验收。
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