个人简历制作十大方法(标准版)

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个人简历制作十大方法

今天为大家精心准备的是：个人简历制作的十大方法。内容仅供参考，欢迎阅读! 个人简历制作方法：

方法一、个人简历怎么写?首先，在email中直接递交简历是比较明智的，你如果有不清楚的问题要问，可以同时提出来。因为你只问问题，可能没有人有时间回答。这一点，我们实在没有办法。有些应聘的人只是极其简单地写了几句情况，比如：本人本科毕业后长期从事计算机工作，然后就问我可以吗或工资几何?这显然让人很为难。还有些应聘者连姓名都不写，这点诚意都没有还怎么应聘? 方法二、应聘国内公司，至少应该有一份中文简历，这样便于传阅。处理速度也快得多。英文简历并不能代表你的英文水平，因为这不是考试，别人完全可以代劳;再说，用自己最擅长的语言说事情，不是效率最高么?

方法三、简历应该力求用简单的话把实质内容说详实。有些简历这方面做的很好，如在前面直接写清楚：张三，男，北京市人，75年5月生，北京理工大学计算机专业学士，97年毕业。然后再在下面的表格中详列各项目。有的简历看了半天也不知道是男还是女，家在哪里，让人一通胡猜;

方法四、不要怕在简历里面写电话或现在的工作单位。换工作都是很正常的事情，招聘最简洁的方式是电话而不是email，如果都用email，那么招聘工作的效率就会下降一半还多。再说，email发来

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发去好几天都过去了，谁会等呢?就算是写工作单位的电话，我们也会给你保密，这是招聘的规矩，即使别人问你是哪儿啊?，我们就会那么全盘招供么?这点信任还是应该有的嘛。所以，留下的通信方式越多越好;

方法五、要用最少的话把最得意的、最实质的内容写清楚。小学在哪里上的就不要写了。另外，上过什么培训，一般应该放在附注中，不要把它和教育经历混作一谈。虚的话少写。比如说性格活泼，这还是可以的，但是说我工作认真努力这就没有必要了，这是你说了算的么?对于自己的实力，要用可以信服的词汇去说明。本人精通办公软件、参与国家xx攻关项目就不是一个好的写法。简历里面有夸张是常理，所以，这么写也不一定别人就信服啊。关键是把属于你自己的那些说透。对于自己的能力要估计适当。很多学管理类的刚毕业不久的人说自己擅长管理，这就有些过分了，不如说成自认为在这方面有兴趣和潜力。能用具体数字说明的当然最好。如果你应聘文秘，若有实力写上一句打字速度80字以上，不就很说明问题么?

方法六、简历应该包括个人资料、教育经历、外语考试状况、工作经历、著作或奖励情况和简单自我介绍，不要忘了写应聘哪个位置。大学里面当过什么干部还是可以写的，但是一笔带过就可以了。 方法七、可以用一些方法和技巧提高你的注意力，只要这些方法是辅助性的、不喧宾夺主。比如你的主页的确很值得骄傲，那么就给出URL来;自己十分得意的东西可以提到最前面，比如：是信息产业部成立后第一个采访部长的记者、或全国业余围棋赛亚军云云。另外，

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