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合同系列-可编辑
最新临时人员劳动协议
甲方：__________________有限公司签署日期：_________________ 乙方：_________________编号：_________________ 依据关于规定，甲乙各方在公平自愿的基础上签订本协议。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天）。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，按时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工终止时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。
1、依据有关规定上下班，听从甲方工作支配。
2、不得找人代替（特别状况未能上班者，必需事先请假）。 3、爱惜公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要赐予赔偿。 4、留意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物饰出厂。
6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除协议予以辞退;乙方对工厂工作支配，工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除协议离厂。 六、本协议于每年用工时开头签订，甲乙各方签字或盖章后即生效，当年用工终止时即终止。
七、留意平安生产，乙方如违反操作规程所消失的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避开的工伤事故，甲方担当医疗期间医疗费用及工资。 乙方签字：_________________甲方：__________________有限公司
乙方身份证号码：_________________家庭住址：_________________
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2022-05-05
