农商行年会精神心得体会

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农商行年会精神心得体会

一、对履职尽责的认识和看法

（一）树立主人翁意识是履职尽责的甚本要求。工作是展现自身价值的舞台，我们需工作来生存，农商行需要我们来发展。每一名农商行员工J有全局观念，以主人翁精神积极工作，职责范围内的工作应自觉去干，积极承担职责，做到有所作为有所不为，才是促进自身发，进而做好本职工作的前提

（二）格守规章制度是履职尽责的基本素质。制定规章制度能为业务发展保驾护航。作为农商行员工应认识到，制度并不是用来看的.而是用来指导实际工作的.而且关系到每一位员工的切身利益的事情，一人不遵守规章制度，就可能给别有用心前人以机会，最终损害的是集体的利益，更是自己的利荒。因此，模范地遵守规章制度.

不仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。工作中要明辨是非，克己慎行，哪些事可以干，哪些事不可以干，一定要心中有分寸

（三）培养扎实过能力是履职尽责的基木责任。提升能力素质要践于行。能力素质不是与生俱来的，而是在实践中遂步积累起来的。每位员工要从各个方面涵养素质，树立终身学习的理念，不断提升工作能力、工作水平、工作质量、工作效率善于掌握和运用所学的知识.结合岗位工作职责.更好地为农商行事业发展服务二、下一步工作打算

（一）转变工作作风。为强化监督机制，从7月份开始，一方面实行业务进度日通报制、外勤工作日志填报制，每天编制任务完成情况统计表，让各岗位人员知晓任务

完成情况，要求外勤人员每天对当天的工作进行总结，填报工作日志。严格遵守工作纪律，转变工作作风，对违反规定的进行适当罚款。另一方面实行例会制，每周组织召开目标完成情况通报例会.每月召开总结会，对工作中存在的间题，分析原园，制宗改讲措施，根据指标完成情况奖优罚劣

（二）加福对公客户对接。目前我行开户的对公账户仅52户.其中4家在我行代发工资，对已开立账户的企业，大部分没有开通网上银行、手机银行等电子银行业务。下一步争取能与工业园区规模企业进行合作，目前已有2户企业达成初步合作意向-

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