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XX有限公司离职单
姓名
部门 职位
入职日期 拟离职日期
辞职原因
辞职人签名:
日期: 年 月 日
对公司的意见
或建议
部门离职面谈 记录及
意见
部门负责人签名:
日期:
年 月
日
区域/单位人力 资源部离职面谈 记录[可附
页]
签名:
日期: 年 月 日
部门分管领导 意见
员工关系经 理意
见
人力资源 总监意见
总裁/人力资 源分管副总 裁意见
精选
员工离职物品交接清单
姓名
部门
职务
入职日期 拟离职日期
□辞职 □自动离职 □解除劳动合同(关系)
实际离职日期
□劳动合同(关系)届满终止
□退
离职类别
休
相关部门
检查内容重点
工作交接情况(另附《员工离职工作交接表》 )
1
经办人签名/日期
业务资料及印鉴交接情况
所属部门
工作服装交还情况
2 3
住宿人员办理退住情况 4
借款的清还情况(财务管理中心)
个人使用的电脑、软件、 U盘等物品归还情况 息管理中心)
公司邮箱、OA地址取消情况(信息管理中心) 个人使用的办公设备及办公用品完好交还
(信
5
财务部
6
7
8
行政 办公钥匙、书籍、工作服等退还情况
通讯录取消情况(前台)
人 力 资 源 部
培训服务合同履行情况(培训主管) 员工手册、工作卡等归还情况
12
人力 考勤统计情况
资源 社会保险、公积金停办情况
档案户口调出情况 发薪审核
16
说明:1、上列事项须完全办理清楚后方可离职。未办理完任何一项手续者,将不予薪金结算。
13 14 15 9 10
11
精选
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