【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《劳动仲裁诉求大全》,欢迎阅读!
当发生劳动纠纷,很多劳动者根据自己对法律的理解申请劳动仲裁,请求事项多有遗漏之处,对自己的权利造成损失,特总结一下请求事项类别,供劳动者参考。
1、要求确定劳动关系
2、要求继续履行劳动合同
3、 要求解除劳动合同
4、要求支付未签劳动合同双倍工资差额
5、要求支付解除劳动合同经济补偿金及未及时支付解除劳动合同的50%额外经济补偿金
7、要求支付无过失性辞退的一个月额外补偿金(代通知金)
8、 要求支付竞业限制经济补偿金
9、要求支付拖欠工资及25%经济补偿金
10、要求支付克扣的工资及25%经济补偿金
11、要求支付延时加班费及25%经济补偿金
12、要求支付休息日加班费及25%经济补偿金
13、要求支付节假日加班费及25%经济补偿金
14、要求支付未休年假补偿金及25%经济补偿金
15、要求支付违法收取的培训费、押金等
16、要求报销差旅费、电话费等工作费用
17、要求补偿未缴纳的社会保险金(养老金和失业保险)
19、要求支付因单位未依法缴纳社会保险给申请人造成的损失(可要求按月支付至生命终止)
20、 要求补缴社会保险金或住房公积金(一些仲裁机构不支持)
21、其它请求事项
本文来源:https://www.wddqxz.cn/81c243e74631b90d6c85ec3a87c24028905f859e.html
相关推荐
最新更新
热门阅读