敢于担当善作为

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敢于担当善作为

作者：蔡建军

来源：《前进》 2016年第1期



蔡建军

习近平总书记指出：“敢于担当、勇于负责，体现着共产党人的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气，反映着领导干部强烈的事业心和责任感。”贯彻五中全会精神，最根本的是要有历史的责任担当，自觉的行动风范。

敢于担当是共产党人的政治品格，是领导干部的责任义务。可现实生活中，个别干部将

“从严治党”与“干事创业”对立起来，把经济下行压力增大与反“四风”、反腐败扯在一起，认为束缚多了，不好干了，不愿干了，不敢干了，甚至认为干得越多、出问题可能性越大，步入了怕事不敢为、懒政不想为、平庸不能为、为私不去为的“为官不为”怪圈。不作为虽不像贪污腐败那样“明火执仗”，但却是干部精神上的鸦片。对党和国家的事业而言，如果说腐败是毒瘤，那么等待观望就是毒细胞。毒瘤一旦发现容易割掉，而毒细胞往往为害久远，容易引发“癌变”。

“有勤无廉，政失之于公；有廉无勤，政失之于慵”。干部不“廉洁”是腐败，不“勤勉”也是腐败。李克强总理一再强调，“庸政、懒政同样是腐败”。个别人的等待观望，可能引发一群人的等待观望。长此以往，“为官不为”将会成为深化改革“拦路虎”。

屋檐冰柱，根在上头。干部就是要干事，如果只是做太平官、潇洒官，实在对不起这个“干”字。倘若对职责无所用心，虚食重禄，尸位素餐，该管的不管，该抓的不抓，就是严重的失职。古代官员尚且懂得“食君之禄，忠君之事”，作为党的干部更当时刻牢记自己的职责，为人民的利益主动作为，为全面建成小康社会、实现中国梦踏实作为。

当前，改革百端待举，发展不进则退，推进“四个全面”战略布局已经到了攻城拔寨的关键时刻，落实《十三五》规划也处在紧锣密鼓的启动阶段，越是这个时候，就越要不折不扣抓作风，敢于担当抓落实。

历史教训告诉我们，改革的“窗口期”稍纵即逝，抓住了就是幸运，抓不住就是厄运。这正是一个可以挑担干事、大有作为的时代。“事如芳草春长在，人似浮云影不留”。共产党人不是“吃”世界，而是改造世界；不是享受生活，而是创造天地。责任摆在那里，困难挡在那里，如果不去干事，不去克服，党员干部的价值体现在哪里？事业发展的契机又在哪里？我们面临着不是“懂不懂”的问题，而是“动不动”的选择。

大事难事看担当，主动被动见忠诚。各级党员干部要警惕“说了不等于做了，做了不等于做对了，做对了不等于做到位了，今天做到位了不等于永远做到位了”，始终以强烈的事业心责任感抓好改革发展。尤其是领导干部要带好头、作表率、抓落实，把自我要求调整到最严，工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，凡事主动干、自觉干、能动干、踏实干，切实为部属做好样子。

“天下之事，因循则无一事可为；奋然为之，亦未必难”。改革不可能没有困难，但困难只是局部的、暂时的，只会激发我们奋勇前行的斗志，成为我们前进路上的磨刀石。为官就是担当、从政必须有为，就像农民种地、工人做工一样天经地义，如果为“不出事”做太平官、逍遥官，就是有违天道。由此，责任意识就是“想干事”，责任能力就是“能干事”，责任行为就是“真干事”，责任成果就是“干成事”。为官一任，必须为国为民干成几件事。


我们正站在历史与未来的交汇点，党的十八届五中全会不仅描绘了“十三五”规划蓝图，更吹响了全面建成小康决胜阶段的冲锋号。越是难题多，越是任务重，越要保持昂扬的状态。改革面前说担当，最大的担当是肩起应负的责任，埋头实干，挖掉“为官不为”的病根，构建和适应“清廉为官、事业有为”的新常态。

（作者单位：黑龙江省人民政府机关事务管理局办公室）

责编：平之

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