在公司的职业发展设想怎么写？

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在公司的职业发展设想怎么写？

推荐写法：

从现在起的五年之内，我希望能够在一个很好的职位上沉淀几年，而且最好有一次晋升，然后就期待着下一步。不管是向上晋升，或者是横向调动，对我个人来说，我希望自己在管理水平或专业技能上有更大的进步，为企业创造更多效益，我希望能找到一家愿意做相互投入的企业奋斗一段时间。 职业发展设想具体写法流程：

第一，职业规划就是知己知彼，择优选择职业目标和路径，去高效行动实现职业目标。 职业生规划过程分为三步：

1.生涯认知，知己就是认识自己的自我资源，包括兴趣、性格、能力、价值观、天赋、梦想、人生使命等因素。

2.生涯选择，根据自己的状况和职业机会的分析，来选择自己的职业方向、职业目标、职业路径。

3.生涯管理，制定行动计划，将目标分解为具体的任务执行，并列出切实可行的计划，找到适合的策略，跟进计划的进度，最终实现职业目标。

第二，职业规划怎么写-职业定位，职业定位优势为先、使命为纲、价值观为本。

1.优势为先，一个人放对了地方就是人才，放出了地方就是蠢材，怎



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么衡量对错，能发挥优势就是放对，否则就是放错。

2.使命为纲，做你人生使命的事情，它能让你热血沸腾。做你人生使命的事情，它能挑战你的创造力。做你人生使命的事情，它能深深吸引你，激发你的激情，给你带来快乐。

3.价值观为本，我们可以把“价值观”的定义理解为：我们相信在生活中有最重要、具有最高优先度的事情的排序，它将直接影响我们如何付出自己的时间、精力和金钱，也决定了我们所谓江山易改，本性难移。

第三，加强锻炼，增强体质，提高体育成绩，以弥补身高不足而带来的负面影响。积极争取条件，参加校内外的各项勤工俭学活动，以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历，为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。

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